具体的には、、、家電量販店やソフトバンクショップでの各種モバイル端末、ブロードバンドサービスなどの提案・販売を行っていただきます。
提携スポーツクラブや保養施設も!福利厚生が充実の販売職
- フリーター可
- 新卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
仕事の内容 | ■業務内容 家電量販店やソフトバンクショップでの各種モバイル端末、ブロードバンドサービスなどの提案・販売 ★ソフトバンククルーのYouTubeチャンネル★ https://www.youtube.com/channel/UCwPSXnbwCtrvzfoWlXafkew ■具体的には・・・ <携帯電話、スマートフォン、タブレットなどのモバイル端末の販売> 機能や予算などのご要望をヒアリングし、商品や関連サービスのご紹介を行います。 新規契約や機種変更のお手続きも併せてお任せしていきます。 <通信サービスのご紹介・申し込みなど> お客さまのご希望を伺い、「ソフトバンク光」などのブロードバンドサービスもご紹介します。 【仕事のポイント】 2~3名のチームで取り組んでいくため、いつも先輩が近くにいるので安心して働けます。 お客さまとの会話を通じてご要望を引き出していくので「コミュニケーション能力」を活かせる仕事です! ★使用方法の説明や提案では、普段使用しているスマホに関する知識も 伝えることができるので私生活を仕事に活かしていける仕事です! 人に教えることが好きな方などは、きっと活躍できるはずです♪ ★一人前になれる研修をご用意 スキル・知識がまったくのゼロ、社会人デビューする方、そんな方々にも、研修では、 基礎知識やOJT、eラーニング研修を通じて、社会人としてのマナーも丁寧にお教えします。 未経験で入社している先輩社員も多数活躍しており、 モバイル端末やインターネットの知識のない方でも、安心してチャレンジいただけます。 ★前職さまざまなメンバーが活躍中! 通信の営業、不動産、アパレル店員、介護職、ブライダル、 飲食店の店長など幅広い業界からの転職メンバーが活躍しています。 ソフトバンク本体での採用となるため、休みは月8日~10日程あり福利厚生や特典なども充実しています。 無理なく働ける仕組みがあるので、未経験からでも安心してスタートできますよ! ☆★☆オススメポイント★☆★ 1・表彰制度 毎日の接客で培ったスキルを競い、No.1クルーを表彰します。 2・ソフトバンク資格認定制度 高い知識やスキルを身に付けたクルーを資格認定する制度があります。 認定資格者のバッジの種類は3種類。 多くのクルーがスキルアップに向けてこの認定制度にチャレンジしています。 3・正社員登用制度 販売契約社員から正社員にチャレンジできる 正社員登用制度があります。毎年多くのクルーが挑戦し、新たなステージで活躍しています。 ☆★☆キャリアステップ★☆★ 1・量販店で働くクルーの場合 販店で働くクルーは、売り場で接客をする「SP(セールスプロフェッショナル)」からスタート。 後輩クルーの指導やチームリーダーをお任せすることもあります。 正社員登用を経て、次のステップが、 複数店舗のマネージメントやSPの教育を担当する「SSV(セールススーパーバイザー)」。 量販店のフロア責任者さまとの打ち合わせも増えますので、法人営業のスキルも磨かれます。 さらに、担当エリア内の全ての量販店とそこで働くクルーを統括する 「AM(エリアマネージャー)」にステップアップが可能です。 2・ソフトバンクショップで働くクルーの場合 ソフトバンクショップで働くクルーは、 売り場で接客をする「SP(セールスプロフェッショナル)」からスタートし、 リーダーを経て、副店長、店長へのキャリアアップが可能です。 また、各ソフトバンクショップを巡回する「代理店営業」の道もあり、 それぞれ、販売企画や営業企画、教育研修などに携わるようになります。 |
---|---|
求める人材像 | ◎仕事内容に興味のある方 ◎未経験歓迎 |
年収 | 3,000,000円 ~ 3,500,000円 |
勤務地 |
|
勤務時間 |
|
休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
★未経験歓迎★完全週休2日制/年間休日122日/残業ほとんどなし!コインパーキングの運営管理スタッフ
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、同社が運営するコインパーキング運営管理です。フラップ(ロック板)や精算機などの機器が正しく作動するように、駐車場を巡回してメンテナンスを行います。また、駐車場をキレイに運営するための美化活動も大事な仕事のひとつです!
-
◆アジア注目企業100に選出◆土日祝休み/賞与年2回/他にも手当多数な建設DX提案営業
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます!
-
◆創業83年の老舗企業◆土日祝休み/年間休日126日/福利厚生・手当充実のルート営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、産業機械(主に水を送り出すポンプやパイプ・配管など)を使っているお客様(工場など)に対して、 販売店様と一緒に商品の提案・販売・アフターフォローを行っていただきます!
-
未経験OKの老舗企業◎厳しいノルマなし/土日祝休み/福利厚生・手当充実の法人営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、住宅設備機器のルートセールスをメインにお任せします。 その他、新商品やセール等の販売企画もおこなっていただきます。
-
★上場企業★大手企業取引多数/年休125日/福利厚生充実の営業職
- 第二新卒可
具体的には、、、クライアント顧客の開拓し、リレーションを構築。ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得や技術職のエンジニアのキャリア支援を行います。
-
★東証二部上場企業★買取利用率NO.1★研修制度充実のバイク反響営業職
- フリーター可
- 中卒可
- 新卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、 各店舗に所属し、査定買取に関する業務に携わっていただきます。CMなどをご覧いただいた方からのご依頼を元にお伺いする完全反響営業です! 指定のお客様のご自宅に伺い、タブレットを用いて査定を行っていただきます。
この求人と類似の求人も見てみる
-
〜女性が働きやすい環境〜平均残業月2時間/年間休日111日以上/手当充実の育毛サロンスタッフ職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、入社後、発毛・育毛の基礎知識とお客様へ提供していただくシャンプーなどの技術を身につけていただきます。 3か月以内を目安に一定基準をクリアできるよう、先輩スタッフにしっかりと教えてもらいます。 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方・シャンプーの仕方・お客様との接し方などお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください!技術を通してたくさんの経験を積んでいただき、その後しっかりと研修を通してお悩みに寄り添っていただくカウンセリングを勉強していきます。
-
個人ノルマなし!年間休日125日で女性大活躍中!グッドデザイン賞受賞飲料の営業販売職
- フリーター可
- 中卒可
- 新卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、 同社の商品である、天然ミネラルウォーターサーバーのセールスプロモーションに従事していただきます。ショッピングモールや家電量販店などにブースを構えて、来店されたお客様に向けてウォーターサーバーをはじめとする自社製品をおすすめします。
-
完全週休2日!『仕事もプライベートもたのしく』がモットーのコンビニエンスストア店舗運営スタッフ
- フリーター可
- 中卒可
- 新卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、イオンのコンビニエンスストア・ミニストップ店舗のスタッフ、および店舗運営管理業務全般に携わっていただきます。将来的には、店長や本社人事・総務部などといったキャリアチェンジも可能です。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから