具体的には、、、入社後、発毛・育毛の基礎知識とお客様へ提供していただくシャンプーなどの技術を身につけていただきます。 3か月以内を目安に一定基準をクリアできるよう、先輩スタッフにしっかりと教えてもらいます。 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方・シャンプーの仕方・お客様との接し方などお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください！技術を通してたくさんの経験を積んでいただき、その後しっかりと研修を通してお悩みに寄り添っていただくカウンセリングを勉強していきます。
〜女性が働きやすい環境〜平均残業月2時間/年間休日111日以上/手当充実の育毛サロンスタッフ職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 当社は全国にサロン展開をして、育毛一筋45年以上！ 高い技術と信頼をモットーに高水準のトータルケアを実現してきました。 科学的な幅広い研究と独自の理論・システムにより、創業以来多くの方々の発毛・育毛をお手伝いしている会社です。 そんな当社の培ってきたノウハウを基に、お客様に接客・施術を提供して頂ける技術サロンスタッフを大募集しています。 知識や技術の経験値が積み上げられてきたら、お客様の悩みに寄り添ったカウンセリングを実施していただく事も出来るようになります。 （お客様への一連の流れをお任せ出来るカウンセリングレベルになるには、平均で3～5年目くらいから出来るようになるスタッフが多いです） キャリアアップ制度も充実していますので、昇格チャレンジもしっかりサポートしていきます！ まずは、当社の育毛の技術を身に付け、お客さまへの施術をしっかり取り組んでいってください。 具体的な流れは・・・ 入社後、発毛・育毛の基礎知識とお客様へ提供していただうシャンプーなどの技術を身につけていただきます。 3か月以内を目安に一定基準をクリアできるよう、先輩スタッフにしっかりと教えてもらいます。 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。 技術を通してたくさんの経験を積んでいただき、その後しっかりと研修を通してお悩みに寄り添っていただくカウンセリングを勉強していきます。 先輩がお客様役を演じて、シャンプーなどの頭皮ケアと接客ロープレ行うなど、普段お客様と接している先輩から、お客様に喜んでいただける技術・接客をお伝えしていきます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎都内のサロンに1時間で通える方 |
| 年収 | 2,800,000円 ~ 4,000,000円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
リモート中心×全工程に挑戦できる成長環境☆未経験からでも育成サポートあり◎賞与年2回！Rubyエンジニア
- 第二新卒可
具体的には、、、Ruby on Railsを中心としたWEB技術を用いて、環境構築から、詳細、コーディング、テストまでありとあらゆる分野を担当して頂きます！
-
★IT×ヘルスケアの企業でマーケティングや商品開発を行える★土日祝完全週休2日制◇年間休日125日◇残業月10時間未満のヘルスケア営業・営業企画
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、高齢者施設でのレクリエーションでの課題を解決するために 資格制度を手掛けており、その制度運営に関する営業を行っていただきます！
-
【IT×半導体の総合テック企業】完全未経験からでも安心2ヶ月間の研修期間◎国家級プロジェクト多数！土日祝休み・残業少ないITエンジニア✨
- 第二新卒可
具体的には、、、・電子マネー関連の改修 ・メーカーの人工衛星関連・テスト ・マイナンバーカード関連の改修 ・AI関連の改修 ・クレジットカード関連のテスト
-
◎2年で独立を目指せる育成プログラム◎安心の研修体制！年間休日120日★完全週休2日制の代理店営業職
- フリーター可
- 第二新卒可
具体的には、、、業務計画等の策定、管理、代理店の教育、指導などをお任せします！
-
★未経験から挑戦！チームで助け合う温かい社風◇賞与年2回♪大手企業で会社の成長を支える営業事務職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、主な業務は、受注・売上などの契約内容の確認、PCデータ入力、売上・請求管理です。
-
◇映像制作を支える総合職◇充実の教育体制◎未経験歓迎♪年休120日！機材の配送・メンテナンス
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、担当エリアのテレビ局や制作会社を回るルートセールスに近いスタイル。1日の運転が10分程度の日もあり、「前回の機材、いかがでしたか？」といったお客様との信頼関係の構築や機材チェック・メンテナンスなどが中心です。
この求人と類似の求人も見てみる
-
福利厚生もキャリアも妥協しない！賞与約5か月・年休120日以上🌈未経験から始める査定・カスタマーサポート職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、事前にお電話などでお問合わせをいただき、買取を希望する商品の種類や数、査定の希望日などをヒアリング。スケジュールを調整します。査定に向けたご質問などお客様のフォローも！
-
残業1日30分程度◎年間休日120日！ワークライフバランス重視の働き方が可能♪未経験歓迎のカウンタースタッフ・クリーニング事業
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、クリーニング店でのカウンタースタッフの業務です。
-
未経験者歓迎★完全週休2日制♪家賃月2万円・最寄り駅徒歩1分の社宅あり◎Google評価4.2！働き方改革実施中のホールスタッフ
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、ホール業務全般をお任せします。 スタッフ皆で協力し合い、お客様が笑顔になる接客・対応をお願いします。
-
★Gongcha、ミスド、PISOLA等のFCを展開！年休110日以上♪半年に1度「5連休制度」あり◎手当充実の店舗スタッフ
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、フランチャイズ店舗のGongcha、ミスド、PISOLA、ラーメン魁力屋、コメダ等の店舗にて接客、調理、店舗運営に携わっていただきます。
-
【実力主義×支援充実】社長直下で経営を担当！7期連続売上増・売上前年比175％◎早期昇進を目指せる会社の経営企画
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
-
◆生鮮特化型うまさ提案型スーパーマーケットの運営◆未経験から挑戦OK！ワークライフバランスが整う総合職
- フリーター可
- 中卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、単なる店舗スタッフではなく、小売業の専門家として、商品の魅力を最大限に引き出し、お客様に「食」の楽しさを提案するお仕事です。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
＼ 新規面談のご予約はこちらから ／
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
＼ 新規面談のご予約はこちらから ／
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから
