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福利厚生が充実!トップクラスのシェアと実績で業界をリードのメンテナンス職
具体的には、、、エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等を行っていただきます
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
- 勤務地
- 京都府
- 給料
- 年収 259万円 ~ 384万円
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具体的には、、、エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等を行っていただきます
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具体的には、、、クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、慣れてからは広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画~実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことができます。
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具体的には、、、店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、マネジメント業務全般(数値管理、労務管理、人材育成)など
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具体的には、、、総合職社員は、店長の補佐として担当売り場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導などを行い、店舗の運営について学びます。入社3年~5年で店長に昇格するのが一般的で、本部社員(店舗運営管理部、商品部、販促、経営企画、開発など)へのキャリアステップもあります。
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具体的には、、、チケットの接客販売や買取からスタートし、その後、ブランド品や貴金属、時計等のリユース商材の買取や販売を経験していただきます。 今後のキャリアパスの一例としては、主任、店長、ブロック長へとステップアップし、 店舗運営を経験して、会社の運営にも参画していただきたいと考えています。
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具体的には、、、お客様が効果を実感されて「なりたい姿」を叶えるまで、継続的なサポートをしていきます。 そのため、お客様に合わせた自宅ケアや食生活の改善など、生活面のアドバイスも行います。
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具体的には、、、携帯業界のイベントスタッフ ゆくゆくは人材コーディネーターにもチャレンジして頂きます!! まずはショッピングモールや商業施設内のイベントで、スマホのキャリアの乗り換えのご提案をサポートします。
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具体的には、、、◆来客・電話対応 ◆納品書・請求書発行、仕入伝票入力などの一般業務 ◆会計伝票入力、現金管理などの経理業務 ◆人事管理、各保険手続などの総務業務 このほかにも社内環境の改善につながる業務もお任せしていきます。
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具体的には、、、まずは配属先の店舗にて、基本業務の研修を実施。 同社について理解を深めていただき、人材育成・売上管理・在庫調整など、徐々に店舗管理業務をお任せしていきます。
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具体的には、、、公共工事(ライフライン)での施工を主軸とした施工チームの現場監督であり、 統括責任者として様々なアプローチで現場をマネジメントしていただきます。
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