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具体的には、、、建設現場におけるマネジメント業務をお任せします。 実際の工事作業ではなく、現場全体の「管理」を担当するお仕事です。 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支えていくための事務・労務・進捗管理業務をお願いします。

専属のサポート担当が万全のフォロー★豊富なキャリアパス◎スキルアップできる制度も充実！増収増益の上場企業グループ会社の施工管理職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 中卒可
  • 既卒可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

建設現場におけるマネジメント業務をお任せします。
実際の工事作業ではなく、現場全体の「管理」を担当するお仕事です。

書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など
プロジェクトを支えていくための事務・労務・進捗管理業務をお願いします。

◎各スタッフの労務管理
◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管
◎日報や報告書等の作成支援・整理
◎データ入力・電話応対等の営業サポート
◎プロジェクト全体の進捗を管理
など

【具体的な業務内容】
以下の“4大管理”を中心に、現場の進行を支えていただきます。
・安全管理：職人の健康状態チェック、工具や設備の点検、安全教育の実施など
・工程管理：スケジュール（工程表）の作成、作業順序の調整
・品質管理：工事内容が設計・仕様通りに進んでいるかの確認
・原価管理：必要な資材・人件費の管理とコストコントロール

【その他の業務内容】
・施工図・指示書の作成
・書類作成、データ管理などのデスクワーク
・協力会社や職人との打ち合わせ

★現場での作業が6〜7割、事務所でのデスクワークが3〜4割程度です。
★工事作業や重量物の運搬は行いません。

【研修内容】
研修方法：《eラーニング＋OJT教育》となります。
・社会人教育
・安全教育
など、配属前に必要な知識やスキルについてはしっかりと教育いたします。

OJT期間は約3か月間ございます。
しっかりと現場でお仕事を学ぶことができるので、
実践的な学びができるとともに、スピード感をもって学ぶことができます！

また年に1度、自分が希望する講座をeラーニングにて受講することができます。
8時間みっちりと受講していただけるので、しっかりとスキルアップすることができます。
もちろん、受講していただいている間は【残業代】を支給いたします！

【フォロー体制】
《人×デジタル》でしっかりとフォローを行います。
■人 が行うフォロー
専属の担当（労務管理課）が、下記のようなフォローを行います。
・配属初日は現場まで同行
・配属されてから1週間後のフォロー（電話orWEBor対面での面談）
・その後は月に1度、必ずフォロー（電話orWEBor対面での面談）

■デジタル を活用したフォロー
・配属後14日目/30日目/60日目にアンケートを配信。
回答の内容によって、フォロー内容を柔軟に変更します！

【資格取得支援】
・テキスト代支給
・受験費用全額補助
・合格後に祝金支給
※規定あり

指定の資格を取得していただければ、昇給確約です。

【案件の割合】
建築：約5割
土木；約2.5割
設備：約1.5割
電気：約1割
※状況により変動あり

様々な分野の案件を取り扱っているため、経験値を積みやすい環境です◎

【キャリアパス】
施工管理士としてご経験を積んでいただいた後は、下記のようなキャリアを歩むことができます。
・施工図担当
・内勤ポジション（営業職、労務管理）
└実際に施工管理から営業にキャリアチェンジされ営業部長のポジションに就いた方もいらっしゃいます。
求める人材像 ◎仕事に興味のある方
年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 事業所：8:00 〜 17:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,夏季休暇休暇,有給休暇,別休暇,GW休暇,結婚休暇.産休休暇
  • 【待遇・福利厚生】・資格取得支援制度・定期健康診断・教育制度あり
  • 【諸手当】・職務手当・通勤手当・残業手当
  • 【昇給】■昇給：有
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