
転職で7月入社するメリット・デメリット | ライバルよりも一足先に転職を始めるならこの時期!
「7月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」7月入社のメリットをお伝えしたうえで、7月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に7月入社を決めるコツをご紹介します
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インセンティブ制度で稼げる リモートワーク可 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 昇給年2回 服装自由 未経験歓迎 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり 車通勤可
具体的には、、、車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、訪問・査定、価格決定、掲載手続き、落札・引き取りまでをサポートしていただきます。
2025/05/12
ワークライフバランス(WLB) 土日休み 大手企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業少なめ 福利厚生が充実
具体的には、、、既存顧客へ訪問し福祉用具(介護用ベッド、車いすなど)の点検、商品やサービスの営業などを行います。
2025/05/12
ワークライフバランス(WLB) 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 社宅あり 退職金制度あり
具体的には、、、インテリア商材の受注および発注業務を担当していただきます。お取引先は、インテリア商材を取り扱う企業様や内装工事の業者様など、多岐にわたります。
2025/05/12
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり 離職率が低い
具体的には、、、サービスエンジニアとして、プラスチック成形設備やシステムの据付工事をはじめ、納品後の修理・メンテナンスまでを担当します。
2025/05/12
ネイルOK リモートワーク可 ワークライフバランス(WLB) 土日休み 女性が活躍 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業少なめ 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり 離職率が低い
具体的には、、、大手配属先などでパソコンを使用してデータ入力や書類のチェックなど、事務的な業務を担当していただきます。
2025/05/12
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 手当が充実 教育が充実 歴史ある会社 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり 離職率が低い
具体的には、、、顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理を担当していただきます。作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務を行います。
2025/05/12
キャリアプラン充実 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、メーカー系顧客を中心に、Web・オープン系のエンジニアとして活躍頂きます。 個人のスキルに応じたプロジェクト業務をお任せします。ご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得する新規顧客のシステム開発に携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮し、新規顧客の第一任者になることも可能です。
2025/05/09
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 手当が充実 残業少なめ 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
2025/05/09
キャリアプラン充実 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB(法人)営業(既存/新規) のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
2025/05/09
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、電話・メール・チャットなどのお問い合わせに対するご提案 ・プランのご提案(お客様先への訪問/Web会議) ・各種デスクワーク(既存顧客へのフォローや見積書や資料作成等) ・イベント会場やお客様先まで商品の配送 (レンタルの案件が多いため、セッティングや撤収等の手伝いをします)
2025/05/02
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 残業少なめ
具体的には、、、お客様が持ち込まれた物(ブランド品のバッグや貴金属、時計など)を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。
2025/05/02
完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 残業少なめ 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、新規顧客の獲得業務をお任せいたします。 反響営業を中心に、新規顧客の獲得を担当していただきます。テレアポは少なめで、主にWEBを活用した営業活動となります。
2025/05/02
上場企業 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等を行っていただきます
2025/04/30
上場企業 完全週休2日制 年収300万以上 成長できる 手当が充実 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
2025/04/28
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎 退職金制度あり
具体的には、、、長年の取引がある既存顧客への営業及びがメイン業務となります。 有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。
2025/04/28
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 福利厚生が充実
具体的には、、、主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、同社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となるポジションでございます。
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる ワークライフバランス(WLB) 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、・お客様への訪問にてまたはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案、営業を行います(店舗勤務ではなく、訪問販売型となります)。
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる
具体的には、、、求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」など、企業なら「その職種が必要な理由」「入社時にスキルが必要な理由」など、転職の背景まで理解することで、より適切な提案ができます。
2025/04/17
完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、ITスクールに通う研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事から始め、得意なこと・興味のあることにあわせてレベルアップしましょう。
2025/04/17
インセンティブ制度で稼げる ワークライフバランス(WLB) 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業少なめ
具体的には、、、お客様の悩みをヒアリング 中小企業のお客様に電話やインターネットの通信コストに関する悩みなどをヒアリング。 話に興味を持っていただけたら、「より詳しい担当者がご案内します」と、訪問日時を決めます。
2025/04/04
「7月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」7月入社のメリットをお伝えしたうえで、7月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に7月入社を決めるコツをご紹介します
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