
転職で6月入社するメリット4選!転職前後にリフレッシュ期間があるのはこの時期!
「6月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」本記事では6月入社のメリットをお伝えしたうえで、6月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に6月入社を決めるコツをご紹介いたします
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上場企業 完全週休2日制 年収300万以上 成長できる 手当が充実 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
2025/04/28
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎 退職金制度あり
具体的には、、、長年の取引がある既存顧客への営業及びがメイン業務となります。 有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。
2025/04/28
キャリアプラン充実 ワークライフバランス(WLB) 年収300万以上 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 福利厚生が充実
具体的には、、、新規企業様へのアプローチ!建設会社や工務店などを中心に電話やメールで人材ニーズをヒアリングや見積もり、提案を行います。長期的なお取引になることがほとんどなので、アプローチ業務の割合は徐々に減っていきます!
2025/04/28
キャリアプラン充実 年収300万以上 年間休日120日以上 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、「セキュリティ」の現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 まずはセキュリティスタッフとして活躍いただき、その後様々なキャリアへとつなげてください。
2025/04/25
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 福利厚生が充実
具体的には、、、主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、同社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となるポジションでございます。
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる ワークライフバランス(WLB) 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、・お客様への訪問にてまたはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案、営業を行います(店舗勤務ではなく、訪問販売型となります)。
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、慣れてからは広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画~実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことができます。
2025/04/24
キャリアプラン充実 土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 福利厚生が充実
具体的には、、、クライアント(主に国内医療機関)への商談/受注獲得を担う営業業務を担当していただきます!
2025/04/24
ワークライフバランス(WLB) 土日休み 年収300万以上 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、金属工事の現場担当として、実際に工事作業を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、工程・品質が守られているか、予算内に進められているかなどに目を行き届かせ、工事が計画とおり進むよう、現場を動かしていきます!
2025/04/24
土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 福利厚生が充実
具体的には、、、法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。営業とマーケティングの観点から戦略・戦術~実行をチームで実施!
2025/04/24
土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 福利厚生が充実
具体的には、、、フィールドセールス/インサードセールス(新規開拓)を主に⼈材紹介事業部において、法⼈企業への⼈材関連の新規コンサルティング営業をしていただきます!
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる
具体的には、、、求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」など、企業なら「その職種が必要な理由」「入社時にスキルが必要な理由」など、転職の背景まで理解することで、より適切な提案ができます。
2025/04/17
ワークライフバランス(WLB) 土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 福利厚生が充実
具体的には、、、企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です!
2025/04/17
年収300万以上 成長できる 服装自由 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、着工準備から引き渡しまで、工事の管理業務全般をお任せします!
2025/04/17
インセンティブ制度で稼げる 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 未経験歓迎 残業少なめ
具体的には、、、オリジナルブランドの分譲マンションを活用し、資産運用の提案を行います。
2025/04/17
キャリアプラン充実 土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします!
2025/04/11
上場企業 年収300万以上 年間休日120日以上 社宅あり 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、主な業務内容は、企業営業および学生担当の両方を兼務していただきます。 事業の拡大に伴い、業務内容や担当範囲は順次整備されていく予定です。 職務内容 大学訪問(キャリアセンター向け提案) 登録者獲得のための広報活動 就活生(求職者)のサポート 紹介先企業案件の獲得営業(テレアポ等)
2025/04/11
キャリアプラン充実 ワークライフバランス(WLB) 土日休み 年収300万以上 手当が充実 教育が充実 服装自由 福利厚生が充実
具体的には、、、新しい環境に飛び込み新たな仕事でチャレンジされる派遣スタッフさんと、人材を必要としているクライアント様(主にリゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク、飲食店等)をつなぐ人材サービスの営業職です!
2025/04/11
土日休み 年収300万以上 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、同社が担当する建築施工管理業務もしくは、土木施工管理業務のどちらかをお任せいたします!
2025/04/11
キャリアプラン充実 年収300万以上 手当が充実 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門店の当社にて販売、営業業務に従事頂きます!
2025/04/11
「6月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」本記事では6月入社のメリットをお伝えしたうえで、6月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に6月入社を決めるコツをご紹介いたします
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