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具体的には、、、ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う人材コーディネーターをお任せします！

意欲重視採用◎営業とカウンセラー両面担当！インセンティブで年収1000万も♪服装自由のIT人材コンサルタント職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

あなたにお任せするのは、ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う人材コーディネーターのポジションです。

■お任せする仕事は？
【1】求職者（ITエンジニア）へのサポート
◎希望のヒアリング、転職に関するキャリア相談
◎履歴書などの添削、面接の練習・指導など
◎転職後のエンジニアのフォロー、キャリアチェンジ支援など

【2】企業へのご提案
◎必要な人材要件のヒアリング
◎条件に合ったITエンジニアをご紹介 など

【3】固いルールや縛りは一切なし！
企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただくと、自分の努力とサポートが関わる人の人生や仕事にポジティブな影響を与えていることを実感でき、より一層やりがいを感じるきっかけとなります。

■入社後の流れ
【入社後1カ月～】
まずは「当社の理念・事業内容」や「求職者対応」「企業アプローチ」などについて基本的な研修を実施していきます！慣れてきたら実践に向けてロープレ研修などを行い、スキルを身に着けていきましょう。

【入社後2カ月～】
実際に求職者との面談をスタート！困った時はいつでも代表や先輩がフォローできる体制があります。
入社3カ月で「独り立ち」を目指します。経験・スキルによっては研修期間を短縮も可能！


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スタートアップの今が絶好のタイミング！
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◎創業メンバーとして会社の成長過程に参加できる
◎経験に関係なく、成果を上げればリーダー候補に！
◎理想の組織・制度・会社づくりに携われる

■明確な評価制度あり
未経験入社社員の平均売上は【月500万】。そのため、月の平均インセンティブは【20万】ほどに。
さらに売上があがればインセンティブ率もアップし、20代で年収1000万を叶えることも可能になります！
このように評価制度が明確なため「どんな成果を出せば給料がいくらになる」というのが一目瞭然です。

■未経験からでも成果を上げやすい
IT人材不足の社会課題が顕著であるからこそ、当社のビジネスモデルは求められ続ける存在に。特別な知識や経験よりも、「稼ぎたい」という気持ちやコミュニケーション能力、主体的な姿勢が成果に直結します。だからこそ、未経験からでも頑張り次第で成功を収め、年収1000万円を目指すことも可能に！

■20代がメインで活躍中！
代表も20代！「やる時はやる。」「楽しむときは楽しむ。」がモットー。
仕事を頑張った後はみんなでお酒を飲みに行くことも。
代表との距離も近く、同年代と共に働けるからこそ、和気あいあいと仲の良い雰囲気です。
求める人材像 ◎経験不問
年収 3,018,000円 ~ 3,018,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 事業所：10:00 〜 19:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】年末年始休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・定期健康診断（年1回）・社内表彰制度・資格取得支援制度・リファラル採用制度・社員旅行（来年は沖縄を予定！）・社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）・PC貸付・受動喫煙体制（屋内全面禁煙）・服装自由（オフィスカジュアル）・社長賞　・プレミアムフライデー（社員の声から新しく制度作成しました！）
  • 【諸手当】・通勤手当・住宅手当・家族手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年1回（7回）
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