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具体的には、、、お客様へリフォームのメリットの説明～資材の手配・スケジューリングの手配・着工、完了後問題なければお客様に引き渡します。

稼ぎたい方必見！頑張った分評価される★賞与あり/手当充実/チーム制のため業界未経験でも安心なリフォーム営業職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

①お客様宅で住まいの悩みや不満などをお聞きし、リフォームのメリットをご説明します。
➁リフォームご希望箇所の現状を確認します。
③見積もりを提出し、摺り合わせののち、ご契約いただきます。
④資材の手配、協力会社の振り分け、スケジューリング等を行い、着工。
リフォームの規模により、当社営業スタッフが施工を担当することもあります。
⑤工事完了後、細部をチェックし、問題がなければお引き渡しします。
※売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。！定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に対応します。

■入社後の流れ
入社後約2週間の社内研修で、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して、先輩社員に同行しながら実際の営業活動も習得いただきます。

■ノルマについて
・アポインターにはノルマなどを設定しておらず、1日何件アポイントを取得するか目標を立てて頂いております。
　（目安になりますが、1日で取得できるアポイントは4件程度）

■組織構成
12人/平均年齢26.8歳
アポインター：8人/リーダー：1人/クローザー：3人

■インセンティブについて
インセンティブで稼がれる方も多く、入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます。（インセンティブ月平均5万円～20万円）
アポインターとクローザーに分かれており、アポインターはアポの取得件数から実際に点検できた数でインセンティブの掛け率が決定し、
クローザーの方が工事案件受注した際の利益からインセンティブが発生します。
(年収1000万円/24歳/入社3年目（主任）・年収500万円/27歳/入社1年目（メンバー））

■キャリアについて
・実力主義の為、何年務めたからリーダーやクローザーになるという訳ではありません。
　入社して10カ月でリーダーになる方や1年半でクローザーになる方もいますので、やった分だけ評価される企業です！

■活躍されている方の経歴
・飲食店や不動産業界、介護業界、美容業界、店舗での販売経験の方等が活躍されております。
求める人材像 ◎普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
◎リフォーム営業にご興味のある方
◎未経験から営業にチャレンジしたい方
年収 3,000,000円 ~ 6,100,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 大阪本社：9:00 〜 18:30
休暇・福利厚生
  • 【休暇】年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇
  • 【待遇・福利厚生】・座学研修・先輩同行・ロールプレイング ・月1食事会（会社負担・自由参加）・社員旅行：年1回（今年度はコロナで中止）・厚生年金基金・退職金制度：勤続年数10年以上から
  • 【諸手当】・通勤手当・ 家族手当・ 残業手当・皆勤手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年1回（12月） ■賞与：年1回（12月）
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