非公開企業
♦賞与年2回♦土日祝休♦充実した研修で安心♪社会貢献性の高い事業を展開する福祉用具の医療専門商社の営業職
具体的には、、、既存のお客様先(福祉・介護施設の担当者)に訪問し、福祉用具のメンテナンス、商品の販売やレンタルを行います。
未経験可 第二新卒可 高卒可
- 勤務地
- 京都府
- 給料
- 年収 287万円 ~ 350万円
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具体的には、、、既存のお客様先(福祉・介護施設の担当者)に訪問し、福祉用具のメンテナンス、商品の販売やレンタルを行います。
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具体的には、、、お客様が持ち込まれた物(ブランド品のバッグや貴金属、時計など)を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。
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具体的には、、、▼ウェブでお客様からのLINE問い合わせ/電話問い合わせを受け付けます。 ▼ライフスタイルやご希望の車種、プランをお客様と一緒に検討いたします。 ▼プランごとに合わせた提案や審査を実施します。 ▼審査結果の通知後、お客様に納得いただいたら契約が成立します。
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具体的には、、、店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、マネジメント業務全般(数値管理、労務管理、人材育成)など
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具体的には、、、総合職社員は、店長の補佐として担当売り場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導などを行い、店舗の運営について学びます。入社3年~5年で店長に昇格するのが一般的で、本部社員(店舗運営管理部、商品部、販促、経営企画、開発など)へのキャリアステップもあります。
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具体的には、、、貴金属・宝石・時計・ブランド品などを「買い取ってほしい」というお客様が店舗に来店されます。お任せしたいのは、商品を査定して買い取る仕事です。
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具体的には、、、チケットの接客販売や買取からスタートし、その後、ブランド品や貴金属、時計等のリユース商材の買取や販売を経験していただきます。 今後のキャリアパスの一例としては、主任、店長、ブロック長へとステップアップし、 店舗運営を経験して、会社の運営にも参画していただきたいと考えています。
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具体的には、、、物流センター 入庫予定管理、荷受け、棚入れ(フォークリフト使用あり※入社後資格取得可) 出荷業務(ピッキングリスト・送り状発行、パートさんへの作業指示、フォロー) 基幹システムへの入荷・出荷実績の登録 在庫管理(期限管理、差異発生時の原因調査など) 業務効率化や改善への問題提起、改善案計画、実施 従業員(パート)管理(人員調整、教育など)
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具体的には、、、新規・既存営業、セミナー反響営業、マーケティング・リスト作成、セミナー・展示会企画補助、運輸事業者向けコンサルティングサービスなど、様々な業務をお任せします。
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具体的には、、、ドライバーの方々が集荷した荷物やお客様が持ち込まれた荷物について、伝票の作成や管理、そのデータ入力をお任せします。 業務の中でコミュニケーションをとるのは、荷物を持ち込まれるお客様や社内のドライバー、倉庫内の構内作業メンバーなど。 他部署の方々との連携は、よりスムーズな業務運営の為にも大切です。
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