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具体的には、、、「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作る仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います！

14期連続売上UP！毎年120％以上成長中！！企業と求職者の架け橋を作るキャリアコーディネーター職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

■キャリアコーディネーター
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作る仕事です。

扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。

▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタント のスタッフが企業からヒアリングした、
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、求人広告の企画・提案、求人広告の作成を行います。

▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、
マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えながら企業を紹介します。

▼求職者にマッチする企業のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討します。
求職者側にも、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。

★POINT1／じっくりと聞くことが、信頼につながります。
信頼を勝ち得るためのポイントは、理解しようとする気持ち。しっかりと、求職者の悩みや要望を引き出します。

★POINT2／企業にも、求職者にも喜ばれるマッチングを。
ヒアリングした情報を元に、その求職者にマッチする企業を検討していきます。求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、また、疑問や悩みにも向き合っていきましょう。当社はコールセンターや事務、販売、営業、介護・看護職など、幅広い仕事を紹介できるため、求職者に喜んでいただけます。
※求人広告を企画・提案する場合は、制作スタッフと広告制作に携わります。

◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます！
未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。たとえば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方。独り立ちするまでに、すべてをイチから身につけられます。

★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き取ることです。
そのためには、してのことを少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる求職者の声をしっかりと受け止めて上げてください。
求める人材像 ◎契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上
◎経験社数：3社以下

【人物像】
◎明るくてポジティブな方
◎愛想の良い誰からも好かれそうな方
◎スムーズなコミュニケーションが取れる方
◎TPOを弁えられる方
年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円
勤務地
  • 福岡県
勤務時間
  • 福岡オフィス：09:30 〜 18:30
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・会社携帯貸与あり・決算イベントあり・グライブラリー・パワーランチ ・アスリートエントリー・ラブアタック（プロポーズ休暇）・ブロークンハート（失恋休暇）・アクティブサポート制度・アメニティ完備
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■賞与：年1回（9月）■昇給：年2回（4月・10月）
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