具体的には、、、建設業の顧客に特化し、技術者（施工管理）を派遣する同社にて、法人営業を行って頂きます！
インセンティブ制度あり◎未経験から着実にステップアップ♪分野限らず様々な建築・建設案件に携わることができる営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 ・既にお取引きのある企業様へのフォロー営業／人材コーディネート 建設プロジェクトの情報収集を行い人材に関する課題や要望をヒアリングし最適な技術者のご提案やマッチングを行います。 ※一人当たりの平均担当顧客数10～30社程 ・新しい取引を獲得するための新規営業 まだお取り引きのない企業様にアプローチを図りこまめな連絡を行い信頼関係を醸成し新しいお客様を獲得していきます。 ・現場ライン、技術者へのフォロー 企業様に対して定期的な連絡を図り現場で活躍する技術者の方達にも悩みや困っていることがないかフォローアップを行います。 ※1人あたり10～20名ほどのスタッフを担当 ※技術者の採用活動などは人事が行います ＜配属部署について＞ 部署全体で営業38名、営業事務４名で構成されています※平均年齢30～33歳 ＜キャリアアップ＞ 中途入社３年目で教育担当を任されることや、５～６年目で課長や部長（現課長・部長は30代前半）に昇格し8名の社員のマネジメントを経験する等の実績が多数あります。 未経験の方でも、年齢の近い先輩が教育担当として１年間寄り添うことが出来るので、なんでも気軽に聞くことが出来ます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | 【必須条件】 ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎数字に対してコミットできる方 ◎PCスキルをお持ちの方 ◎仲間と一緒に目標やゴールを目指すことが好きな方 ◎社会的意義を感じた仕事で、一生懸命頑張りたい方 |
| 年収 | 3,500,000円 ~ 6,000,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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