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具体的には、、、特定技能人材（外国人材）の採用に悩む企業様に対し、課題ヒアリングから人材のご提案、入社後の定着フォローまでを一貫して担当する人材ソリューション営業です。

飛び級ありの昇格制度！最短半年で役職可◎内勤サポート完備の完全分業制◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由♪完全週休二日制の特定技能人材営業職

企業イメージ 非公開企業

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募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
特定技能人材（外国人材）の採用に悩む企業様に対し、課題ヒアリングから人材のご提案、入社後の定着フォローまでを一貫して担当する人材ソリューション営業。

■具体的には・・・

新規開拓・深耕営業： テレアポ、紹介、既存取引からの横展開など自由な手法でアプローチ。既存の派遣先企業様へのクロスセル提案も可能です。

課題ヒアリング・マッチング提案： 人手不足の背景や求める人材像を深く掘り下げ、自社の集客力を活かして最適な若手・優秀層をご提案します。

社内連携（分業制）： ビザ申請などの複雑な手続きは内勤チームが担当するため、営業活動や顧客対応に集中できる環境です。

入社後フォロー・長期的な関係構築： 就労後の定着確認やトラブル対応（専門部署と連携）を行い、継続的な増員や別拠点への展開提案へと繋げます。

市場・制度の情報収集： 出入国管理等の制度改正や業界動向をキャッチアップし、顧客へ最新情報を共有します。

■一日の流れ・・・

09:00 出社・朝会（進捗共有・成功事例の展開）

10:00 企業へのアプローチ（テレアポ・既存顧客への深耕連絡）

11:00 内勤チームとの連携（ビザ申請・入社準備の打ち合わせ）

12:00 ランチ休憩

13:00 企業訪問・商談（対面またはオンラインでのニーズヒアリング）

15:00 提案準備・マッチング（人材選定・提案資料作成）

16:00 就労後のフォロー（企業様への定着確認連絡）

17:00 事務作業・翌日準備（日報作成・翌日商談の準備）

18:00 退社（メリハリをつけて働ける環境です）

■将来的には・・・
1名の紹介にとどまらず、企業の成長に合わせた追加増員や別拠点への拡大提案、派遣事業と連携した総合的な人材ソリューションの提案など、アカウントマネージャーとして顧客の事業成長を支援する役割を担っていただけます。

■やりがい
深刻な人手不足に悩む企業様と、日本での活躍を夢見る外国人材の双方を繋ぐ社会的価値の高いお仕事です。実務手続きは内勤・サポート部署と分業されているため、顧客との関係構築や提案に100%集中でき、感謝の声をダイレクトに実感できます。
求める人材像
年収 4,000,000円 ~ 9,000,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 大阪本社：9:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・退職金制度あり ・オフィス内禁煙 ・服装自由（私服OK！） ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当・役職手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年2回（4月、10月） ■インセンティブ：年2回／4月・10月※売上目標の達成度合いに応じて支給
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