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具体的には、、、即戦力として、当社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出 ｣をミッションとし、幅広い業務をお任せします。

◇プライム上場企業◇東京本社勤務◇不動産DX◇土日祝休み◇年間休日124日◇未経験歓迎の人事採用担当職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 【業務内容】
即戦力として、当社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出 ｣をミッションとし、幅広い業務をお任せします。

これまでの紹介会社経由以外の採用実績（ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報など）を最大限に活かし、企業にとって最適な人材を主体的に獲得し、組織の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。

成長が止まらない当社だからこそ、これまでの経験を活かしつつ、人事領域全般の幅広い経験を積むことが可能です。

▼コアミッション：自立した採用戦略の立案と実行
・主要媒体（ビズリーチ、Wantedly等）の選定、運用、効果検証。
・ターゲット人材へのスカウト文作成、送信、歩留まり改善を主体的に実行。
・社員紹介（リファラル）を促進するための施策立案と、現場社員の巻き込み。
・採用オウンドメディアやSNSを活用した採用ブランディング企画と実行。
・採用戦略の企画立案、実行、および各部門責任者との採用要件定義。
・求人媒体の選定・提案・運用（紹介会社以外のチャネルを優先）。

▼選考・オペレーション業務
・採用面接や社員面談・研修
・求職者対応全般

▼将来的なキャリアアップ
将来的には、採用領域のスペシャリストを極めていただきたいと考えています。
また、成長意欲や適性に合わせて、人事企画、人材開発（研修企画と運営の実務）など、人事領域全般と幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。

【入社後】
即戦力として活躍できるよう、まずはOJT研修で当社の事業や採用方針を理解していただきます。経験に応じて、即戦力として活躍できる業務からお任せします。
困ったときには、すぐにサポートできる体制を整えていますので、安心して挑戦してください。

【 同社の魅力 】
・安定した事業基盤と成長性
・自分のアイデアや行動が、会社の成長に直結する実感
・チームワーク抜群！互いに支え合い、高め合える環境
・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能

成長を目指し、変化を恐れずに進化したい方、大歓迎！自身の努力次第でキャリアを積み、成長できる環境です。
求める人材像 ◎人事採用もしくは営業系経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
◎法人営業経験がある方
◎経営層や各部門責任者と連携し、採用要件定義や採用計画の推進を主体的に行った経験。
◎急成長、ベンチャー企業での採用経験。
◎採用管理システム（ATS）の導入・運用経験や、データに基づいた採用改善経験。
◎マネジメント経験、またはチームリーダーとして採用プロジェクトを牽引した経験。
年収 3,600,000円 ~ 4,800,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 本社：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・資格取得祝い金※社労士・簿記など　・自社駐車場利用制度　・PC貸与　・退職金制度　・オンライン研修　・総合福祉団体定期保険加入　・暮らしの相談窓口制度　・部活動制度　・社内表彰制度　・有給休暇連続取得奨励金※3連休を取得すると3万円支給！
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月)※業績による ■社内表彰制度：年2回(4月・10月)
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