具体的には、、、既にケーブルテレビを導入していただいている物件のオーナー様に対して、「より良い速度/品質のインターネットがあるので、プラン変更しませんか?」という提案の営業を行うお仕事です!!
◇完全週休2日制◇年休120日!インセンティブ充実♪完全未経験からも挑戦できる営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 既にケーブルテレビを導入していただいている物件のオーナー様に対して、「より良い速度/品質のインターネットがあるので、プラン変更しませんか?」という提案の営業を行うお仕事です!! ■具体的には・・・ ・既に設備導入済みの物件オーナー様に対し、電話にてアポイントを取得。(アポ率は基本70%!、アポ率悪い方で担当者接触から50%なので、非常に高い割合です!アポ率が高い分コール数も少なく、15件から20件、多い方で1日40件程となります。) ・アポ獲得後訪問し、サービスの内容をご提案・プレゼンを行います。 ・設備変更のみで導入可能なため、導入ハードルが低く、提案しやすい商材です。 まずは1週間で2成約を目指します!! 1日1件~2件のお客様に訪問を行い1訪問での成約割合は、20%程度という高い確率で成果を出せる環境です。 1訪問で複数の成約を獲得することも可能で、多い方だと1週間で5件の成約を結ぶ方もいます!! がんばった分だけしっかりと数字として返ってくるため、やりがいも抜群です!! ■一日の流れ・・・ (イメージ) 基本的には午前、午後で1件ずつお客様先に訪問を行います!! 残りの時間で既存顧客に対して電話でのアプローチを行ったり、 商談関連の事務処理を行っていただくイメージとなります。 <営業が初めてでも安心です> 現在活躍されている方は、これまで就業経験がなかった方が多数いらっしゃります!! アポ率が高い分、未経験でも比較的早期から商談を行うことができます! しかしながら、全くの未経験の方がいきなり商談を行うのは、企業にとってもリスクになります。。。 そのため、まずは先輩の商談に同席をし、1,2ヶ月間しっかり先輩の横で学びます。しっかり1人で商談を行えるようになってから、本格的に商談を行うこととなるため、未経験でも安心して働くことができます!! <インセンティブでしっかり稼げます> インセンティブは集合住宅の世帯数×インセンティブ単価での算出となります。 単価は建物全体の世帯数や導入プランに寄り変動しますが、 目安としては1,000円~10,000円程度×世帯数となります。 平均受注率は週2件! 建物の世帯数は少なくとも世帯数約4件なので、 平均でも週で1,000円×2件×4世帯=8,000円 のインセンティブがいただけるイメージとなります!!! 最低単価の最低の世帯数でこの額なので、頑張ればもっと稼げます!!! ※1日のコール数は20~30件、訪問数は1日1,2件で 月のインセンティブは想定で30,000円!!! 一つ一つの案件が小さい分、コツコツインセンティブを稼いでいく方針のため、安定したインセンティブの取得が可能です!!! 一発ホームランを狙うような営業ではなく、毎月コツコツとインセンティブを稼いでいくスタイルです。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎経歴不問! ◎未経験歓迎! |
| 年収 | 3,000,000円 ~ 4,200,000円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
◎チームサポート充実◎成長率239%を誇る新進気鋭のIT企業★ベストベンチャー100に選出!定着率96%のIT法人営業
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ等をお任せします!
-
業界高水準のインセンティブ率♪年収2,000万円も実現可能!5年連続増収増益◎完全週休2日制の不動産営業職
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、不動産業者等を介した仕入れ業務や情報収集をお任せします!
-
★年収+インセン×完全週休2日★「自分が住みたい」をカタチにする買取・企画!年休120日以上♪未経験歓迎の反響営業職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします!!
-
◇東証グロース上場◆未経験から営業に挑戦したい方歓迎◇テレアポ・飛び込みなし◆インセンティブ充実◇年休128日の完全反響営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。
-
道路維持管理をはじめとした公共事業を中心に展開◇賞与年2回♪キャリアプラン充実の施工管理職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、"施工管理者"として修繕工事の現場監督を行い、建築現場でのプロジェクトマネジメントをして頂きます。
-
★ベストベンチャー3年連続受賞★法人顧客、エンジニア双方を支援できる◎完全週休二日制!手厚いサポート体制の人材コンサルタント職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、新規・既存顧客に対するコンサルティング営業です。 法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行い、課題の解決に導きます。
この求人と類似の求人も見てみる
-
◎チームサポート充実◎成長率239%を誇る新進気鋭のIT企業★ベストベンチャー100に選出!定着率96%のIT法人営業
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ等をお任せします!
-
業界高水準のインセンティブ率♪年収2,000万円も実現可能!5年連続増収増益◎完全週休2日制の不動産営業職
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、不動産業者等を介した仕入れ業務や情報収集をお任せします!
-
★年収+インセン×完全週休2日★「自分が住みたい」をカタチにする買取・企画!年休120日以上♪未経験歓迎の反響営業職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします!!
-
★ベストベンチャー3年連続受賞★法人顧客、エンジニア双方を支援できる◎完全週休二日制!手厚いサポート体制の人材コンサルタント職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、新規・既存顧客に対するコンサルティング営業です。 法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行い、課題の解決に導きます。
-
★毎年売上200%UP急成長中★年休125日・土日祝休み!インセンティブ上限なし♪研修制度が充実しているWEBコンサルティング営業職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、テレアポ ・商談 ・ロープレ 等を行っていただきます。
-
意欲重視採用◎営業とカウンセラー両面担当!インセンティブで年収1000万も♪服装自由のIT人材コンサルタント職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う人材コーディネーターをお任せします!
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから