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具体的には、、、各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ等をお任せします！

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企業イメージ 非公開企業

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  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

【特長・魅力】
◎営業としてのスキルアップとして、プラン立てから実行・改善を一気通貫で経験できる

◎少人数チームで、個のスキルだけでなくチームビルディングやマネジメントにチャレンジできる機会がある

◎ITの知見を習得し、長期キャリアに活かせる

事業拡大に伴い、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しております。

【事業概要】
「DXを進めたい」「もっといいサービスをつくりたい」
そんな企業の声に耳を傾け、最適なチームや人材、開発体制を一緒に考える仕事です。

ただ人材を紹介するだけではなく、技術者のキャリア形成を一緒に考えたり、プロジェクトの立ち上げを支援したりと、企業とエンジニア、どちらにとっても“価値を最大化するマッチング”を目指します。

現在はITエンジニア領域の人材提案が中心ですが、今後は技術支援やコンサルティングなど、より幅広い課題解決にも関わっていけるポジションです。

ワンストップで相談・提案ができることから、クライアントからも高い評価を得ています。

技術者メンバーと協力しながらプロジェクトを拡大していくため、双方との関係構築が重要となります。
顧客提案だけでなく、技術者と案件の希望やキャリア形成の相談面談等も行うため、両面型で社内と顧客双方の課題解決に取り組むことができます。

【具体的な業務内容】
・クライアントへの課題ヒアリングおよび課題抽出（既存８：新規２の割合）
・各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ
・プロジェクトのスケジュール調整・進捗管理
・技術者との面談、キャリア形成に向けての相談・調整　など

技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境です。

【環境】
同ポジションは現在15名程の営業メンバーが在籍し、少人数チームで取り組んでいます。

20代が多く活躍しており、リーダー抜擢や新規プロジェクトのアサイン等、年次関係なく成長機会を得ることができます。

メンバー・組織の成長を加速させるため、定性定量での評価だけでなく、カルチャー浸透、経験者からノウハウを共有する社内塾など、メンバーのパフォーマンスを最大化するために取り組んでいます。

平均残業20h以内、産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を実現できるよう取り組んでいるメンバーも多い環境です。
※男性の育児休暇取得実績も増えています。

【キャリアパス】
事業責任者や役員への早期登用実績、
営業だけでなく広報や採用業務にも携わる、エンジニアへジョブチェンジなど、

ご志向によって幅広く挑戦しキャリアを考えるチャンスがあります。

社内で新たなプロジェクトが動く場面もあり、ご経験を活かした活躍の場をぜひ広げていただきたいです。

ただ売る営業ではなく、人と人、事業と技術をつなぐ仕事
誰かのキャリアと、誰かの事業の未来を支える。

そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか？
求める人材像 ◎営業経験を1年以上（個人法人問わず）お持ちの方
年収 3,600,000円 ~ 6,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 事業所：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・昇給年1回・決算賞与年1回・各種社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ピル補助（規定あり）・資格取得支援・社宅・家賃補助制度（規定あり）・部活動補助（規定あり）・書籍購入・貸出制度・短時間フレックスタイム制度・慶弔見舞金制度 ・独立支援制度・ワーケーション支援制度・パートナーシップ支援制度・受動喫煙防止措置：原則室内禁煙・*拠点先により対策方法は異なります。
  • 【諸手当】・通勤手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年1回■賞与：年1回
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