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具体的には、、、要件定義、設計、開発、テストなど、システム開発における各種工程を行います！自身の志向性や適性に応じて目指せる方向性も、ITコンサルタント、特定の技術領域におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジメントなど、幅広い可能性があります。

時差出勤や中抜け制度・時間有給など働きやすい制度導入♪4か月の研修制度あり/未経験入社92.9%のシステムエンジニア職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
入社後まずは、4か月640時間の新人エンジニア研修（自社研修）を受講いただきます！研修修了時期までに配属部署および参画案件を決定し、5か月目からプロジェクトの一員としてシステムエンジニア業務をスタートします！

【研修詳細】
ベテランエンジニアである専任講師から直接学ぶ集合形式・個別指導形式です。用語や文法といった理論面の学習には、オンデマンド教材を使用。一人ひとりが自分のペースで進めることで、着実なインプットを図ります。

★研修を4か月もできる理由：当社の信念である、「確かな技術力によって顧客に貢献する」という考え方を体現するためです。IT企業にとって、エンジニアの技術力は財産そのもの。特に新人教育にはできる限りの投資をし、システムエンジニアとしての仕事のやりがいや面白さに触れてもらうことで、成長意欲の高いエンジニアを育てたいと考えています。

★研修期間中は、一人ひとりに担当の先輩エンジニアがついてサポートする『メンター制度』があります。研修プログラムのフォローをはじめ、会社生活におけるさまざまな相談に対応します。早期に会社へ馴染み活躍していく上で、あなたの背中を押す頼もしい存在になります。

～1カ月目～
基礎知識を習得
ITエンジニアの心構えやビジネスマナーといった基本からスタート。プログラミングを始め、アルゴリズムやフローチャートなど、システム開発に必要な手順や用語を幅広く学びます。
目的：業界知識や情報の基礎理論、SEとしての心構えなどの習得、プログラムのつくり方、アルゴリズムの習得

～2カ月目～
開発基礎理論開発言語のJavaやデータベース言語のSQLについて学び、プログラム読解やオブジェクト指向などシステム開発に必要な理論を習得します。
目的：データベースの基礎知識、SQLの習得、Java文法、オブジェクト指向概念の習得

～3カ月目～
Webアプリケーションの開発簡単なアプリケーション開発を実践！HTMLなどWebページについても学び、様々なパターンのWebアプリケーション開発に関する理解を深めていきます。
目的：詳細設計・コーディング・単体テストの各開発工程での考え方、技法の習得、WEBアプリケーションの開発技術の習得

～4カ月目～
開発プロジェクトの模擬体験チームでのWebアプリケーション開発に挑戦。実際のプロジェクト同様に、要件定義など上流工程から開発・テストまでの一連の流れを体験します。
目的：基本設計から結合テストの各開発工程での考え方、技法の習得チーム開発の経験、フレームワーク、DataSpider等、配属予定現場向けの技術習得

【配属方法】
研修期間中に「事業部との懇談会」を実施。業務内容に関する詳しい説明や質疑応答を通じ、各事業部への理解を深めます。研修期間の実績をもとに各々の適性や志向を判断し、配属する事業部およびアサインするプロジェクトを決定します。配属後の業務内容は、要件定義、設計、開発、テストなど、システム開発における各種工程いずれの可能性もあります。
また、本人の「やる気」を尊重するのがメディアフォースの社風。本人の希望や適性に応じて、チームリーダーや顧客との折衝など、早い段階から高次の経験を積んでいくことができます。

プロジェクト配属後も、プロジェクトで実施する勉強会、事業部で実施する勉強会、全社で実施する研修会など、ビジネスパーソンとして成長し続ける場を豊富に用意しています。自身の志向性や適性に応じて目指せる方向性も、ITコンサルタント、特定の技術領域におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジメントなど、幅広い可能性があります。
求める人材像 ◎1年以上の就業経験必須（アルバイトでも可）
年収 3,000,000円 ~ 9,900,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 本社および各事業所（いずれも新宿区）、または東京都内を中心とした首都圏の各プロジェクト先：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・慶弔見舞金制度・貸付金制度・MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援・関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能・各種社内イベント・在宅勤務手当・時差出勤制度・中抜け制度・時間単位有給休暇制度・リモートワーク制度あり・オフィスカジュアルOK（プロジェクト先により異なる）・年間優秀社員表彰（報奨金支給）・永年勤続表彰（報奨金支給）
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■賞与：年1回 ■昇給：年1回
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