具体的には、、、まずは配属先の店舗にて、基本業務の研修を実施。 同社について理解を深めていただき、人材育成・売上管理・在庫調整など、徐々に店舗管理業務をお任せしていきます。
夏季休暇・家族手当・寮や社宅もアリ★2～3年を目安にSVになれる店長候補職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 各店舗にて店内業務をした後、1年程度で店長になって頂きます。 その後、2～3年を目安にSVになって頂けます！ SV・管理職としてキャリアを積んでいきたい方大歓迎！ まずは配属先の店舗にて、基本業務の研修を実施。 同社について理解を深めていただき、人材育成・売上管理・在庫調整など、徐々に店舗管理業務をお任せしていきます。 【入社からステップアップまでの流れ】 ＜入社後＞ 配属先店舗にて基本業務の研修を行います。 店内におけるサービス・調理など、基礎的なことを学んでいただく「研修期間」と思ってください。 ↓ ＜半年後＞ 人材育成・売上管理・在庫調整など、店長のもとで店舗管理業務を徐々にお任せしていきます。 ↓ ＜1年後＞ 新店ができ、店長のポストが増えたタイミングで店長昇格。 積極的に店舗を増やしているところなので、個人の能力にもよりますが、1年程度で店長昇格が可能です。 ↓ ＜2～3年後＞ スーパーバイザーに昇格。5～6店舗を見ていただき、店長の教育や戦略の立案などを行います。 同社のステップアップの道は店長・SVだけではありません。 新メニューの開発に携わる【商品開発担当】や、スタッフの教育を専門に行う【サービススタッフ】など、 本部ポジションに就くことも可能です！ ★ 『経営』について学べる職場 ★ 来年度の事業計画なども、各店舗の店長に起案していただきます。 同社ではあえて店長に委ねることで"経営者意識"を育てることを大切にしているんです。 「お店を動かすおもしろさ」「お店を盛り上げるたのしさ」を実感できるのも、ここならではです！ |
|---|---|
| 求める人材像 | 宅配事業：原動機付自転車免許をお持ちの方 外食事業：普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎飲食店で勤務経験のある方（アルバイト経験も歓迎） |
| 年収 | 3,000,000円 ~ 4,500,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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