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具体的には、、、企業へ訪問・ヒアリング 企業を訪問し、人材ニーズについてヒアリングを行います。 その後、ヒアリング内容を人材コーディネーターへ共有。 （技術者の紹介は、社内の人材コーディネーターが行います）

年間休日130日！ワークライフバランス充実/働きやすい人材営業職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

お取引のある企業を訪問し「人手不足で悩んでいる企業」と「仕事を探している技術スタッフ」をつなぐ仕事。

当社の取引先は、誰もが知っているスーパーゼネコンや大手ディベロッパーから、地域密着の工務店まで様々。
人手不足が深刻化している建設業界のため、今までにないほどクライアントからの引き合いが増えています。
入社当初は新規営業で取引先を見つけていただきます。

＜具体的な業務について＞
▼企業へ訪問・ヒアリング
企業を訪問し、人材ニーズについてヒアリングを行います。
その後、ヒアリング内容を人材コーディネーターへ共有。
（技術者の紹介は、社内の人材コーディネーターが行います）

▼お客様のアフターフォロー
就業開始後も、電話や訪問で「その後いかがですか？」とフォローを行います。定期的に連絡を取り、信頼関係を築いていきましょう。

＜未経験から活躍できます！＞
入社後は一人ひとりに合った「オーダーメイド」の研修を実施します。
基本的なビジネスマナーから基本業務に関わるOJTまでしっかり網羅していますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。
また、将来的には新規開拓や人材コーディネーターの仕事にチャレンジすることも可能です！

＜社内の雰囲気＞
現在、社内には20代～ベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。
年齢や役職関係なく、世間話をしたり、仕事の相談をしあったり、ざっくばらんに会話をしています！
求める人材像 ◎仕事に興味のある方
年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 事業所：9:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産前産後休暇,GW休暇子の看護休暇,介護休暇
  • 【待遇・福利厚生】・社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・社員寮の完備ます。
  • 【諸手当】・通勤手当・ 家族手当・ 残業手当・職能手当
  • 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回
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