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具体的には、、、生徒のサポート 生徒一人ひとりの成績に細やかに目を配り、 成績が上がるように工夫することが業務になります。 学業成績は、子どもの生活状況が如実に表れます。 生徒や保護者との細かいコミュニケーションを取り、勉強面に関わらず、生徒一人ひとりの生活状況や 気持ちの揺れ動きにも目を向け、 課題を見つけてあげる必要があります。

学ぶ環境をコーディネートする仕事！成長しやすく安心して働ける環境/未経験歓迎の教育コーディネーター職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

講師や教室のマネージャーとして、「学ぶ環境をコーディネートする」仕事です！！

＼具体的には／
▼生徒のサポート
生徒一人ひとりの成績に細やかに目を配り、
成績が上がるように工夫することが業務になります。
学業成績は、子どもの生活状況が如実に表れます。
生徒や保護者との細かいコミュニケーションを取り、勉強面に関わらず、生徒一人ひとりの生活状況や
気持ちの揺れ動きにも目を向け、
課題を見つけてあげる必要があります。

▼講師のサポート育成
講師の大半は学生講師です。
採用からシフトの管理まで、
講師の方の働き方について携わる、
人事労務的な面も担っていただきます。

▼教室の管理・運営
教室の雰囲気づくりや保護者の要望に応えるための保護者面談、生徒募集、生徒のモチベーションアップ施策など、学ぶ環境を自分の手でより良くする、コーディネート業務をお任せいたします。

▼広報
入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします)を実施していただき、自社を広報する大切な仕事です。


＼やりがい（社員の方の声）／
「目標としていたところが決まり、生徒が満面の笑みで喜んでいる光景も見て、大きな達成感を感じます。」、
「自分のときよりも嬉しい。」、「生徒からも保護者からも感謝される仕事。」など


＼魅力point／
▼ワークライフバランス
塾の業務で煩雑になりがちな時間割作成などの事務作業を当社独自のシステムで管理し、
事務作業が簡略化したため、残業は月合計12時間程度です。会社としても残業を極力せず定時退勤することを推奨しています。

▼孤立を防ぐサポート体制
担当教室に直行直帰という塾が多い中、
当社は、地域本部へ毎日出社し、デスクワークやミーティングを行います。
経験豊富な先輩社員とチームを組み、
チームで助け合いながらノウハウを共有し合える体制を整えています。
社員が成長しやすく安心して働ける環境が、生徒様や保護者様の満足度にも直結すると考えています。

▼女性の方も安心の環境
家庭の事情や本人の適性に合わせた部署異動に加え、
相談があればその都度時短勤務などにも柔軟に対応いたします。
また、ご妊娠中の体調不良へのフォローや、
お子様が保育園に入園できなかった場合には、
復職時期を後ろ倒しにできるなど、
女性の方が安心して働くことができる職場づくりにも
力を入れております。

▼様々なキャリアにチャレンジできる！！！
・経営企画
・広報宣伝
・人材採用
・経理事務
・教室運営
・教務企画　など
記名式と無記名式のアンケートで、
自分が希望するキャリアを伝えることができます。
その方の頑張り次第で、入社からの年数や年齢に関係なく、
早期にキャリアアップを実現する「実力主義」も積極的に取り入れています。
例えば、入社２〜3年目の新人でも立候補することで、
リーダーなどの重要な役割を担うことがあるなど、
「とりあえずやってみよう」という姿勢を尊重し、
「積極的な姿勢での失敗を責めない」という社風を大切にしております。
求める人材像 ◎未経験歓迎
◎仕事に興味のある方
年収 3,000,000円 ~ 4,500,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 事業所：13:00 〜 22:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇,バースデー休暇
  • 【待遇・福利厚生】・高級リゾート会員権保有・社員割引制度・社員旅行・予防接種・社員の健康増進制度・社内懇親会・福利厚生倶楽部の利用可・時間短縮制度
  • 【諸手当】・通勤手当・住宅手当・家族手当・残業手当・地域手当・再雇用制度・役職手当・引越し手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年1回 ■賞与：年2回
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