具体的には、、、建設プロジェクトの安心・安全をサポートする仕事。ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、 安全やスケジュールを管理する仕事です。予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、 スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。
建設人材会社口コミNo.1★1年間の研修プログラム有◎業界TOPクラスの充実した研修制度とフォロー体制！キャリアパスが豊富な施工管理職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 ～施工管理職:管理事務、管理サポートになります！～ 【業務内容】 建設プロジェクトの安心・安全をサポートする仕事。ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、 安全やスケジュールを管理する仕事です。予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、 スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。 【具体的には…】 ■職人の手配・指示・工程管理 ■品質管理（現場の巡回） ■安全管理、危険予知能力の徹底 ■原価管理ほか ※施工の図面や安全管理に関する書類の作成業務や設計担当などオフィスでの仕事が半分程度あります。 【工事実績】 あべのハルカス・大阪万博・USJ・阪急阪神百貨店・うめきた公園など。 【おすすめポイント】 ＼１年間の研修プログラム／ 一般的に、離職の原因は、「人間関係の不満」、「周囲になじめない・・・」、「目標を持てずモチベーションが上がらない」など、日々の業務の中で具体的に現れてきます。 そこで、業界で多くの企業がされている、配属前の知識詰め込み型の研修とは異なり、同社は研修内容に積極的に投資し、「安心して働くための長期的かつ実践的な学習やフォロー体制」に重きを置いております！ ▼具体的には ・スタートアップ研修 ・What’s up meeting（着任後のフォロー面談） ・三者面談 ・同窓会（同期との横の繋がりを深める） ・レジリエンス研修 ・コミュニケーション研修（アサーション） ・コミュニケーション研修（報連相） ・資格取得 ・勤続1年表彰 ＼サポート体制／ CS（キャリアサポート）グループという専門部隊があり、月１回程度面談を実施し悩みが相談できる環境があります。 営業担当とCS職の2名体制で、従業員をバックアップさせていただきます。 なお、CS職の3分の1は女性社員のため、 女性の施工管理職の方には、女性のCS職が付くよう配慮しておりますので、安心してご相談いただくことができます。 そのため、女性割合も多い点が同社の特徴になります。 ＼キャリアアップについて／ 建設会社の社員となることもあります。勤続年数や、資格取得を元に昇格が進みます。 キャリアアップして「やりたい」を叶えてください！ 1～2年でチーフ、3～5年でサブリーダー、サブマネージャーになる方もいらっしゃいます。 資格手当も充実。安全衛生管理者の資格も2日の講習受けて取ることができます。 また、福利厚生も整っていて、男性も育休取得可能です。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎未経験歓迎 ◎仕事に興味のある方 |
| 年収 | 3,450,000円 ~ 4,000,000円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
★充実の研修・フォロー体制★完全週休2日制/年間休日120日の開発エンジニア職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、100％SES（客先常駐）での働き方となります。初めはできる限り、先輩社員がいる案件にアサインできるようにしておりますので、ご安心ください。
-
豊富なキャリアパスで安定安心の研修体制！東証スタンダード上場♪平均残業6ｈのインフラエンジニア職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。いわゆるITエンジニアの一歩目である運用・保守ではなく、DXエンジニア、ITコンサルタントなどをお任せします。
-
★様々な業務に挑戦したいと考えている方大歓迎★インセンティブあり♪年間休日125日の人材コンサルタント職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、 飲食業界に特化した人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面）をご担当いただきます
-
★駅近のオフィスで働きやすい環境★リモートも可能！年間休日125日/土日祝休みの総務事務職
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、障がい福祉業界における有資格者の転職サポートを行う当社にて、データ管理を中心に、人材紹介のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。
-
インセンティブ制度あり！年間休日120日以上♪東証グロース上場◎動画マーケティングの企画営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、動画 ×マンガ×予約事業を通じて「集客」や「求人」の課題解決に貢献！ YouTube上で流れる動画広告やマンガを活用したインターネット広告、予約メディア・予約システムの提案営業に携わって頂きます。
-
賞与年2回♪未経験から手に職をつけれる◎プライベートも充実できる環境！ドライビングスクールの事務・教習指導員
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、働くスタッフも、お客様も、地域の方も、関わる人をみんな幸せにする、がモットーの会社です！ 指導員として免許取得を希望される方に道路交通法規や運転マナーなどを教えたり、運転技術の指導を行っていただきます。
この求人と類似の求人も見てみる
-
直行直帰可★賞与年2回♪高い安定性と堅実な経営基盤！65年以上、黒字無借金経営継続中の施工管理職
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、メインとなる業務は、工程管理・安全確保などのマネジメント業務と、それに伴う顧客との折衝や書類作成となります。
-
プライベートと仕事を両立★年間休日120日＆残業月平均6時間♪柔軟な働き方ができる営業職
- フリーター可
- 第二新卒可
具体的には、、、法人営業として、主に新規のお客様への営業活動をお任せします。ゼネコン、地域の工務店、設計事務所、管理組合、地方自治体など、幅広い業界の取引先との関係を築いていきます。
-
業界未経験歓迎★年休125日◎中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境！プライム市場上場の成長企業のメンテナンス職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。
-
★大手案件多数★東証プライム上場グループ企業♪国家資格取得も目指せるキャリア体制！土日祝休みの施工管理職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、各地域の建設プロジェクトに出向し、工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします。
-
専属のサポート担当が万全のフォロー♪土日祝休みでメリハリも◎資格取得支援制度ありの施工管理職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、建設現場におけるマネジメント業務をお任せします。 実際の工事作業ではなく、現場全体の「管理」を担当するお仕事です。
-
★賞与年2回＋インセンティブで高年収実現可能★お客様満足を目指したサービス展開！1987年創業で安定基盤のリフォーム提案営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、お客様のリフォーム箇所のご提案から、お問い合わせへの対応、工事の進捗管理、工事完了後のお客様のご状況をお伺いしたりといった業務をお任せいたします！
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
＼ 新規面談のご予約はこちらから ／
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
＼ 新規面談のご予約はこちらから ／
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから
