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具体的には、、、 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。

★賞与年2回★プライム市場上場の成長企業◎年休125日！エレベーターの改修に伴う技術職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 中卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。
当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。

▼ 詳細
・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います
・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します
・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）
求める人材像 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方
◎未経験歓迎
◎機械いじりやモノづくりが好きな方歓迎
◎手に職をつけたい方歓迎
◎成長業界で自身も成長していきたい方歓迎
◎安定企業で腰を据えて働きたい方歓迎
◎異業界、異業種へのチャレンジを考えている方歓迎
年収 3,400,000円 ~ 6,000,000円
勤務地
  • 兵庫県
勤務時間
  • 各事業所：9:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】年末年始,夏季休暇休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,介護休暇
  • 【待遇・福利厚生】・退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・慶弔金制度・確定拠出年金制度・積立有休制度・提携宿泊施設あり・インフルエンザ予防接種補助金
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当・住宅手当・子ども手当・保育手当・役職手当・資格手
  • 【昇給・賞与】■昇給：年1回■賞与：年2回
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