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具体的には、、、製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規） のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。

♦年間休日125日・土日祝休み♦住宅手当あり◎大手メーカー取引多数！機械商社のコンサルティング営業職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

●主な仕事内容
・モノづくりにおいて必要となる生産財の取扱い
・省エネ、FA化、コスト削減等の提案
・ロボット化、機械導入のご提案

●具体的には・・・
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）
のお仕事です。
人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。※新規開拓のノルマはありません
その他業務処理として見積作成や発注業務、新商品の問合せがあります。

＜仕事の楽しさ＞
単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。
お客様が日々必要とされる部品やツールをご提供することはもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させる
ことがミッションです。
実際に生産現場に足を運び、現状を把握、課題を特定してFA化（自動化）やロボットの導入提案を取り扱いメーカーとの架け橋となって、課題解
決に導きます。
基本ルート営業のため、長くお客様と関係性構築ができることも魅力です。

＜仕事の難しさ＞
誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。
また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントで
す。

●キャリアパス例
・営業職（1～3年）→役職付与（3年経験）→責任者昇格（6年経験）

●組織構成
＜本社＞
・営業社員：11名（30代6名/20代5名)　
・営業事務：16名(正社員～パート含む)

＜京都＞
・営業社員4名（50代1名/30代1名/20代2名）
・営業事務4名　配送社員1名

＜明石＞
・営業社員4名（30代2名/20代2名）
求める人材像 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方
◎若手のうちから大きな裁量を持ち業務に取り組みたい方歓迎
◎現状に満足せず成長し続ける環境に身を置きたい方歓迎
年収 3,800,000円 ~ 5,000,000円
勤務地
  • 兵庫県
勤務時間
  • 事業所：9:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
  • 【待遇・福利厚生】・業界研修 ・営業研修 ・業務研修　 ・ベネフィットステーション ・ダイヤモンドソサエティ ・プライベートジム ・シュミレーションゴルフ ・カフェテリア ・グラムナイト ・部署経費制度 ・内勤：私服勤務 ・永年勤続者表彰制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児時差勤務制度等様々完備
  • 【諸手当】・通勤手当・住宅手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：あり■賞与：あり
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