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具体的には、、、人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェント向け求人プラットフォームの販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

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募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォームの販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。
※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

＜エージェントにとって＞
エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。
1、求人票開拓
2、求職者集客

このそれぞれに変革を起こします。
「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。
これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても求職者様を推薦することが可能になります。

「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することでエージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。
これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」と、
お断りしていた求職者様を頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。

◤◢◤ なぜおすすめするのか？？ ◢◤◢
現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。
これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。

なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。
そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」
そして「勇気が出ない」という理由があります。

こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。
転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、転職に対して一歩踏み出せない多くの人々を後押しすることができます。

しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。
それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。
一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、そのうち採用決定できるのはたった1名です。

残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」
「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」

そういった事情によって、手放すことしかできないのです。
現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を自ら変えようと動き始めました。
これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。
そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に就職することができると考えました。

この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそが存在価値であり、
目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。

◤◢◤ 具体的な仕事内容 ◢◤◢
◉インサイドセールス（IS）：
見込み顧客（エージェント）に対する新規開拓営業。
商談（アポイント）を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。

＜詳細＞
・営業スタイル：電話営業　
・架電先対象：約3万社
・1日あたりの架電数：約100件

◉フィールドセールス（FS）：
ISが獲得したリード顧客への商談〜契約獲得までを実施。
それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。

＜詳細＞
・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談　
・1日あたりの平均商談社数：約4社
・1ヶ月あたりの平均受注率：約5%

◉カスタマーサクセス（CS）：
契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。
コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。

＜詳細＞
・営業スタイル：ZOOMを使用したオンラインMTG
・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務範囲
求める人材像 ◎営業経験方がある方
◎SaaS系企業での就業経験がある方歓迎
◎人材業界での就業経験がある方歓迎
◎会社と共に成長したいという想いのある方歓迎
◎挑戦できる環境でさらに成長したい方歓迎
◎数値目標の達成に向けて全力で行動できる方歓迎
◎論理的に物事を考えることが得意な方歓迎
◎新しいことに挑戦するのが好きな方歓迎
◎大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方歓迎
◎挫折を克服した経験のある方歓迎
◎失敗を恐れずに行動できる方歓迎
年収 4,880,000円 ~ 6,880,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 事業所：9:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,GW休暇
  • 【待遇・福利厚生】・奨学金返金支援制度 ・500Towns制度 ・大阪引っ越し支援 ・服装、髪型自由、ネイルもOK！ ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯貸与 ・ウォーターサーバーあり ・従業員持株会 ・ストックオプション ・内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
  • 【諸手当】・通勤手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年4回■賞与：年4回
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