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具体的には、、、お客さま先のネットワークの管理・運用およびルーターやスイッチの設定等、ネットワークセキュリティの確保を担当します。

◆ライフプランを築きながら就業可能◆充実の研修制度！東証スタンダード市場上場企業のグループ会社◎平均残業15hのインフラエンジニア職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

当初2～3年は育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、大手企業のITヘルプデスク/ITコールセンターとしてご活躍いただきます。
以後は運用系職or継続サポート職として適性に沿った業務を行いキャリア形成を図って頂きます。
技術分野以外にも「業務効率化支援：デジタルBPO職」として働き方に拘った分野への配置幅を取る事で横軸でキャリア形成を行って頂く、フィールドを用意しております。

■具体的には・・・
・ネットワークの管理・運用
お客さま先のネットワークの管理・運用およびルーターやスイッチの設定等、ネットワークセキュリティの確保を担当します。

・サーバー管理・ 運用
サーバーの設定と運用管理、クラウド環境（AWS、Azureなど）の構築・ 管理、データバックアップとリカバリプロセスの実施をおこないます。

・システム監視・ トラブルシューティング
システムの24時間7日監視、障害発生時の迅速なトラブルシューティングと対応、そのほかパフォーマンスの監視およびチューニングを適宜実施します。

・セキュリティ管理
セキュリティポリシーの策定と実施、脆弱性スキャンとペネトレーションテストの実施、システムの不具合を未然に防ぐためのインシデント対応とお客さまへのセキュリティ教育をおこないます。

■研修について
＜入社～約1ヶ月＞
初期研修として、親会社のオリジナルカリキュラムで、ITの基礎知識・Excelの研修を行います。また、同時に業務に必要な資格（下記3パターン）のいずれかを取得します。

＜約1ヶ月目～半年程度＞
確定した常駐先で出来ることからスタートし、ベテラン社員のOJTで実務を学びます。同時にもう一つの必須資格取得を目指していただきます。

＜半年以降＞
当社の運営するeラーニングで必要な知識を吸収していただきます。

配属後も当社の営業や人事など、全社的にフォローさせて頂きます。また、拠点横断で気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です！

【入社後研修 3パターン ＊入社後研修担当が振分け】
＜①CCNA（Cisco Certified Network Associate）＞
世界的ネットワーク機器メーカー／Ciscoの資格。ネットワーク関連の知識を習得した証となります

＜②ITIL4：ITサービスマネジメントに関する知識＞
システム運用及び業務フロー全般を理解する

＜③MOS、Excel VBA ベーシック、Microsoft Office Specialistなど＞
業務上で必要最低限のツールを利用出来る事を目的をしております。

■キャリアパス
★未経験の場合★
2～3年は育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、大手企業のデータセンター業務（運用保守・監視/ヘルプデスク/コールセンター）にてご活躍いただきます。
以後は運用系職／SE職／継続サポート職として適性に沿った業務を行い、様々な業界へキャリア形成を図っていただきます。
技術分野以外にも「業務効率化支援：デジタルBPO職」として、働き方に拘った分野への配置幅を取る事で、横軸でキャリア形成を行っていただけるフィールドを用意しています。

★経験者の方★
これまでの経験を活かしながら、ご経験・スキル合わせたポジション・プロジェクトをお任せいたします。挑戦したい技術やプロジェクトがあれば、ぜひ希望をお聞かせください！ご希望に応じて、PL・PMやITコンサルタントへのキャリアパスがございます。

年齢や社歴を問わず、やる気と実力次第でチャンスを得られる環境です！
これから成長していく組織だからこそ、キャリアステップは他社よりチャンスが多く、早期のキャリアアップも実現可能です。
現職で歩留まりを感じている方・若いうちに責任ある役職を希望している方のチャレンジをお待ちしています！！
求める人材像 ◎未経験歓迎
年収 2,870,000円 ~ 4,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 事業所：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康診断・無料で使える社内e-learning・交通費支給・残業手当・扶養手当・役職手当・退職金制度・出張手当・家賃補助・地域手当・資格取得支援・出産育児支援・介護支援・従業員持株会・各種トレーニング、セミナー・職場つみたてNISA・UCゴールドカード「プライズ」・健康医療サービス・カフェテリアプラン利用可・社内イベントBBQやボウリングなど
  • 【諸手当】・通勤手当・家族手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）
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