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具体的には、、、2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、経営企画スタッフとして勤務いただきます。

★採用・経理・人事労務ができる★圧倒的成長環境で経営に携われる◎土日祝み・年休120日以上のコーポレート事務職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、
経営企画スタッフとして勤務いただきます。

日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる
付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、
＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、
自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。

【企画業務（例）】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成　※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）

【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■レポーティング業務（銀行・経営）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）

人事系
■採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
■組織管理（人事評価・メンバー1on1）
■採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）

総務（IT） ■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
■オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用管理・システム導入（経理）・既存業務の効率化（請求書発行業務の効率化/ワークフロー）他多数

入社3年目（未経験/新卒）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用全般（10名採用）・組織管理（部下8名統括）・組織課題解決（本社オフィス移転）・既存業務の効率化（OCR導入/会議室システム導入/業務標準化）他多数
求める人材像 ◎社会人経験1年以上ある方
年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 東京本社：10:00 〜 18:30
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・資格手当・書籍、セミナー代金全額負担・教材購入補助（事前申請）・OJT、外部研修（提携先の専門事務所へ適宜相談できる環境がございます）・税理士会年会費（会社負担）・税理士会登録費（自己負担）
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：半期毎の人事評価で決定（実績：半期毎5千円～1万円）■賞与：年2回（1月：半期賞与、7月：決算賞与※基本給の3～6ヶ月分程）
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