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具体的には、、、社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。

【実力主義×支援充実】社長直下で経営を担当！7期連続売上増・売上前年比175％◎早期昇進を目指せる会社の経営企画

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
弊社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても
お任せしたいと考えております。

・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理
　∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む
・グループ経営戦略の企画・立案
・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析
・ファイナンス戦略（M&A）の策定

◎このポジションに期待すること
計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。
一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、
ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、弊社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。

── “売上12倍成長”ד正当評価”でキャリアアップのチャンス！
・前期売上は780億円。今期は半期で600億円を超え。
・今期は1200億円の売上で着地見込み。
・規模感はメガベンチャー領域。

◆メーカーとしての実績
・営業不要、待つだけで来場者が訪れる
・2月の東京ビックサイトでの出展では4日間で5億4000万円を達成

◆利益率・収益性
・営業利益率50%（4日間で2億7000万円の利益）
・営業行為なしで高収益を実現
・まさに「置くだけで売れる」ビジネスモデル

◆成長産業とキャリア
・成長産業にいる人間が成長する
・従業員数も急増（113名→300名）、マネージャー枠が大量に開いている。
・25歳で部長に抜擢される環境がある。

◆業界トップクラスの成長率
・たった5年で売上約12倍！（2019年：57億円 → 2025年見込み：720億円超）
・自己資本比率83%以上、無借金経営を実現
・高利益率×堅実経営で、将来性と安定性を兼ね備えた“超成長企業”
・BtoBリユースジュエリー市場は80兆円
└1%のシェアで8000億円、2%で1兆6000億円の巨大市場
└まだ顕在化しておらず、今後さらに拡大

◆事業の成長ポテンシャル
・日本のジュエリー市場は100兆円規模
・1%のシェアを獲得するだけで1兆円企業に

■こんな方に会います。
急成長中の企業で裁量をもって働きたい
世界を相手にビジネスがしたい

■入社後の声（一部抜粋）
「“ここならキャリアアップできる”と初回面談で確信しました」（20代男性）
「『将来性』『収益性』『人の良さ』全部揃っていました」（30代女性）
求める人材像 ◎ポテンシャル重視！
◎業界経験不問！
◎第二新卒歓迎！
◎成長意欲のある方
◎向上心のある方
◎数字を追った経験・PDCAを回して成果を出した経験のある方大歓迎！
◎経営運営をしたことがある方大歓迎！
年収 6,000,000円 ~ 12,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 東京の事業所：10:00 〜 19:00
休暇・福利厚生
  • 【休日】土日祝休み,完全週休二日制,慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・ジュエリーの社割制度・ネイルOK・企業年金・非喫煙者手当（月5000円）・ランチ手当（月5000円）・ネイル手当※基本無料（一部を除く）・かき氷食べ放題・ジム（無料利用可）・カフェスペース・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー（スタバの豆コーヒー飲み放題）・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶）・ネスプレッソ
  • 【諸手当】・交通費全額・時間外手当全額・住宅手当・出張手当・役職手当
  • 【昇給・賞与】・昇給随時（平均4ヵ月に1回。月1回は1名以上の昇給）・賞与年2回
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