具体的には、、、エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。
◆完全フレックス制!福利厚生の運営や食事会等のイベントを企画!◆完全未経験歓迎の人事職(エンジニアサポート職)
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | 【業務内容】 ■担当人事制度 ・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。 ※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。 ※従業員へのサポートは個人で対応するだけではなく、他部署も巻き込みながら最適解を模索していく形となります。 ■従業員のメンタルケア業務 ・従業員が持つ悩みや相談に対して適宜のフォロー(面談、電話など)対応を担当していただきます。 ・従業員が考えているキャリア展望をいち早くキャッチし、実現に向けた行動(成長促進)を担当いただきます。 ・ストレスチェックや健康診断などメンタルケアも丁寧に進めていきます。 ■従業員への指導業務 ・勤怠不良のある従業員に対して事実確認の上、指導することを担当いただきます。 ・著しくパフォーマンスの低い従業員や現場環境が大変な状況にある際は、定期的な電話連絡など適宜フォローしていただきます。 例)遅刻過多や欠勤過多に対する指導、インシデント報告・処理など ■食事会の企画、運営 ・対応頻度:週2回程度 ・従業員を目的に合わせる形で企画、誘致、開催を担当いただきます。 ・開催後の予実や来年度の予算設計にも将来的には関わっていただく予定です。 ■Artenica Base(福利厚生施設)の運営 ・当社が運営している従業員向けの福利厚生施設(Artenica Base)の当日マスターを担当いただきます。 ■その他福利厚生の運営 ・公式で運営している部活動(社内イベント)の企画と運営を担当いただきます。 ・社内イベント(年3回予定:新人歓迎会、BBQ、忘年会)の企画と開催を担当いただきます。 【本ポジションの魅力】 従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます。 業務を通じて多くの方々をサポートもしていきますので、「人に関わることが好きな方」や「人の悩みや課題を解決することにやりがいを感じる方」におすすめなポジションです。 また、今回は人事職が未経験の方でもスタートできる研修体制をご用意しておりますので、「人事職としてのキャリアを歩みたい方」は是非チャレンジしていただければ幸いです! 【配属予定部署】 人事部-従業員マネジメント部門(7名) 男性 = 5名:女性 = 2名、30代 = 2名:20代 = 5名 【就業時間メモ】 10:00~22:00 (完全フレキシブル制) ※上記の時間から、自由に業務時間を設定して頂きます。 ※月間稼働時間は、160時間/月~173時間/月で安定。 残業も基本的には発生しません。 ※週休2日以上は必ず確保。柔軟に相談できる就業環境です。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎就業経験がある方(アルバイト経験のみでOK) ◎未経験歓迎 |
| 年収 | 3,500,000円 ~ 4,000,000円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
◎チームサポート充実◎成長率239%を誇る新進気鋭のIT企業★ベストベンチャー100に選出!定着率96%のIT法人営業
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ等をお任せします!
-
業界高水準のインセンティブ率♪年収2,000万円も実現可能!5年連続増収増益◎完全週休2日制の不動産営業職
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、不動産業者等を介した仕入れ業務や情報収集をお任せします!
-
★年収+インセン×完全週休2日★「自分が住みたい」をカタチにする買取・企画!年休120日以上♪未経験歓迎の反響営業職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします!!
-
◇東証グロース上場◆未経験から営業に挑戦したい方歓迎◇テレアポ・飛び込みなし◆インセンティブ充実◇年休128日の完全反響営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。
-
道路維持管理をはじめとした公共事業を中心に展開◇賞与年2回♪キャリアプラン充実の施工管理職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、"施工管理者"として修繕工事の現場監督を行い、建築現場でのプロジェクトマネジメントをして頂きます。
-
★ベストベンチャー3年連続受賞★法人顧客、エンジニア双方を支援できる◎完全週休二日制!手厚いサポート体制の人材コンサルタント職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、新規・既存顧客に対するコンサルティング営業です。 法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行い、課題の解決に導きます。
この求人と類似の求人も見てみる
-
◎チームサポート充実◎成長率239%を誇る新進気鋭のIT企業★ベストベンチャー100に選出!定着率96%のIT法人営業
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ等をお任せします!
-
◎働きやすいアットホームな会社◎研修ありで手厚くサポート!ワークバランス充実♪インセンティブあり★定着率が高いモバイルアドバイザー職
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、優良オーナーに6期連続で認定の同社にて、機種変更や操作説明、各種サービス提案等の接客販売を担当いただきます。
-
◆EC特化のSaaSプロダクト◆服装自由・土日祝休み◆賞与年2回◆成長率300%のフィールドセールス職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、経営課題のヒアリングから、適切な"プロ人材"のアサインを通じた、課題解決型のセールスをお任せします。
-
東証プライム上場子会社♪土日祝休み!年間休日125日以上のIT資材◎オフィス機器の法人営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、販売管理システムを中心に法人向けの基幹システムや業務システム、複合機、その他通信機器等ビジネスツールの提案営業をお任せします。
-
◆精鋭プロフェッショナル集団◆働き方改革実施中!転勤なしのモバイルライフコンシェルジュ
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、◆機種やプランのご案内 ◆集客・売上アップに向けた提案 ◆スマホ教室講師 ◆商品管理 等を行っていただきます。
-
上場企業の子会社で安定性抜群◎完全未経験大歓迎♪資格手当有のインフラエンジニア職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、ネットワークやサーバの保守・運用 ITインフラをトラブルから守ったり、トラブルが起きたときに解決・再発防止を担当していただきます。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから