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具体的には、、、エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。

◆完全フレックス制！福利厚生の運営や食事会等のイベントを企画！◆完全未経験歓迎の人事職（エンジニアサポート職）

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 【業務内容】
■担当人事制度
・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。
　※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。
　※従業員へのサポートは個人で対応するだけではなく、他部署も巻き込みながら最適解を模索していく形となります。

■従業員のメンタルケア業務
・従業員が持つ悩みや相談に対して適宜のフォロー（面談、電話など）対応を担当していただきます。
・従業員が考えているキャリア展望をいち早くキャッチし、実現に向けた行動（成長促進）を担当いただきます。
・ストレスチェックや健康診断などメンタルケアも丁寧に進めていきます。

■従業員への指導業務
・勤怠不良のある従業員に対して事実確認の上、指導することを担当いただきます。
・著しくパフォーマンスの低い従業員や現場環境が大変な状況にある際は、定期的な電話連絡など適宜フォローしていただきます。
　例）遅刻過多や欠勤過多に対する指導、インシデント報告・処理など

■食事会の企画、運営
・対応頻度：週2回程度
・従業員を目的に合わせる形で企画、誘致、開催を担当いただきます。
・開催後の予実や来年度の予算設計にも将来的には関わっていただく予定です。

■Artenica Base（福利厚生施設）の運営
・当社が運営している従業員向けの福利厚生施設（Artenica Base）の当日マスターを担当いただきます。

■その他福利厚生の運営
・公式で運営している部活動（社内イベント）の企画と運営を担当いただきます。
・社内イベント（年3回予定：新人歓迎会、BBQ、忘年会）の企画と開催を担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます。
業務を通じて多くの方々をサポートもしていきますので、「人に関わることが好きな方」や「人の悩みや課題を解決することにやりがいを感じる方」におすすめなポジションです。
また、今回は人事職が未経験の方でもスタートできる研修体制をご用意しておりますので、「人事職としてのキャリアを歩みたい方」は是非チャレンジしていただければ幸いです！

【配属予定部署】
人事部-従業員マネジメント部門（7名）
男性 = 5名：女性 = 2名、30代 = 2名：20代 = 5名

【就業時間メモ】
10:00～22:00　（完全フレキシブル制）
※上記の時間から、自由に業務時間を設定して頂きます。
※月間稼働時間は、160時間/月～173時間/月で安定。
残業も基本的には発生しません。
※週休2日以上は必ず確保。柔軟に相談できる就業環境です。
求める人材像 ◎就業経験がある方（アルバイト経験のみでOK)
◎未経験歓迎
年収 3,500,000円 ~ 4,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 本社：10:00 〜 22:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 春季休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・健康診断 ・ストレスチェック ・会社専用の福利厚生施設（Artenica Base） ・法人割引制度 ・予防接種/懇親会 ・社内イベント ・部活動
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：有り（年1回）※人事評価に基づいて昇給金額を決定 ■賞与：有り（年2回）※業績に基づいて支給金額を決定
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