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具体的には、、、コンビニエンスストアPBブランド商品（デザート類）に使用されるパッケージ提案となります。

🛒全国のコンビニに並ぶ！🌱老舗×成長業界で営業デビュー🚀土日祝休◎食品パッケージの企画営業職

企業イメージ 非公開企業

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  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ☆★☆★千葉県の求人！印刷会社のルート営業職です！皆さんの生活で見たことのある商品に大きく携わっております！！☆★☆★

当社は、昭和23年の設立からパン・菓子類をはじめ食品関連のパッケージデザイン・印刷を手がけてきた老舗の企業です。

食品関連の安定性をベースに、パッケージの多様性・重要性が増すなかで、現在も安定した業績の拡大も行っています。

「美味しそう」の、大部分はパッケージの仕事です。

スーパーやコンビニエンスストアで商品を買う時、思わず「美味しそう」と手を伸ばした経験はありませんか。

その「美味しいモノ」をつくっても、手に取り、購入していただかないと意味がない。
だから、大手食品メーカーさんもパッケージには何より気を遣い、より良いものを日々、追求しています。

そんな大手食品メーカーやパンメーカーさんから、パートナーとして頼りにされているのが私たち当社です。

当社の大きな強みは、長年の実績はもちろん企画・デザインから納品までをワンストップで行えること。
細部までのこだわりと、スピードな対応で、コンペになっても、「当社さんで」という声をたくさん頂戴しております。

大手食品メーカーさんが取引先なので、提案が通り、国のスーパーやコンビニエンスストアの棚に、「自分が提案したパッケージ商品」が並んだ時の達成感はハンパなく、「やみつきになる」という先輩も多いです。

日々、「美味しそう」を創造している先輩たち。
今日、あなたが「美味しそう」と手に取った商品。その商品のパッケージ、実は、彼らが手がけたモノかもしれません。

【業務内容】
コンビニエンスストアPBブランド商品（デザート類）に使用されるパッケージ提案

【具体的に・・・】
以下3つの部門より適性と希望を最大限考慮し配属となります。

【食品メーカーのベーカリー及びデザート部門】
こちらの部門では、既存の取引先であるメーカー様から週イチペースで、デザインの依頼があり、その依頼に対応しています。ご要望に対し、どんなデザインがいいのか、パッケージの素材も含め、提案を行っていきます。
また、ナショナルブランドのパンメーカー様からナショナル商品のパッケージを受注するのも、仕事の一つ。特に今後、注力していく業務となります。

毎回、4～5社のコンペとなりますが、企画から納品・デリバリーまでをワンストップで行っている強みを活かし、あらゆるご要望に柔軟に対応できる対応力とともに、企画・デザインのクオリティの高さを武器に勝ち抜いています。

■仕事の流れ
週1回、製パンなど、各メーカーが集まり開催される企画会議に、パッケージ担当として参加。
↓
会議で決定した内容に沿って複数案のデザインを上げます。
※デザイナー任せではなく、営業もアイデアを捻ります。（ものづくりが好きな人にには楽しみな業務ですね）
↓
デザインOKがでれば、自社工場に発注（数量や納品日をミスなく伝えます）
↓
印刷されたパッケージフィルムは各メーカーに渡り、デザート包み、全国のコンビニエンスストアに出荷されます。

【CVS系商社営業】
大手コンビニエンスストア店舗を対象にパッケージの提案営業をお願いします。
コンビニエンスストアの食品工場に直接ヒアリングをする為に出張機会もあります。
店舗イメージ・店舗のレイアウトに合わせたご提案も必要になりますので、他部門営業職と比較し消費者目線・現場目線での提案・思考が重要になります


【直需系及び一般商社営業】
食品メーカー・一般商社の工場へ直接営業をします。
その他ステークホルダーに関しては一切介在せず、
直接商品の提案・パッケージの提案が可能になっておりますので、
他の部門と比較し、スピーディなサービス提供が可能になります。
自分自身の提案が直接商材に反映されやすいので、提案の責任は重大です。

また、直接ユーザーとの営業活動がメインとなる為、現場の1次情報・基礎知識の理解度はより求められるポジションです。

新規での立ち上げ部署となっておりますので、裁量権がある中で成長しながら業務に取り組んで頂くことが可能です。
求める人材像 ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方
◎未経験歓迎！
◎営業に挑戦したい方
◎腰を据えて働いていきたい
◎確実に成長していきたい
年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
勤務時間
  • 千葉県の事業所：09:00 〜 17:45
休暇・福利厚生
  • 【休日】慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【諸手当】通勤手当
  • 【昇給・賞与】昇給：年1回・賞与：年2回(夏季　年齢給×1倍+α・冬季　年齢給×1.5倍+α)+αは会社の決算時の利益金額による
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