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具体的には、、、自社サービスを活用し、不動産会社の集客や売上向上を支援する営業をお任せします。

◇不動産×IT企業◇テレアポ・飛び込み・転勤なし！土日祝完全週休2日制♪手厚いフォロー体制あり◎服装自由の法人営業職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

本ポジションでは、自社サービスを活用し、不動産会社の集客や売上向上を支援する営業をお任せします。営業といっても、テレアポや飛び込みは一切なく、既存顧客フォローが7割／問い合わせ対応が3割のスタイルです。

■サービスについて
マンションを売りたい個人のお客様が、複数の不動産会社にまとめて査定依頼ができるサービスです。「どの会社に相談すればいいかわからない」「適正な売却価格がわからない」といった不安を解消し、納得感のある売却をサポートします。
不動産会社にとっては、売却を検討しているお客様と効率よく出会える仕組みとなっており、掲載後は実際の問い合わせ（反響）が届くため、新たな顧客獲得の手段として活用されています。
そのため、「集客に課題がある」「もっと案件を増やしたい」といったニーズに対して提案しやすく、未経験からでも成果を出しやすい点が特徴です。

■具体的な仕事イメージ
【1】問い合わせ～提案（3割）
お客様からの問い合わせに対し、サービスの説明や導入提案を行います。
・1日1～2件ほどの問い合わせに対応
・「集客を増やしたい」「売却案件を増やしたい」といった課題をヒアリング
・サービスの仕組みや活用方法をご案内
・納得いただいた企業様がサービスに掲載（毎月15～20社が新規加入）
興味を持った企業への提案のため、話を聞いてもらいやすく、成約に繋がりやすいのが特徴です。

【2】既存顧客フォロー（7割）
すでにサービスを利用している不動産会社に対し、成果を最大化するための提案を行います。
・掲載エリアの拡大など、反響を増やすための改善提案
・「どうすれば物件が売れるか」を考えた販促施策の企画
（DM・チラシなどの企画～デザイナーへの発注）
・他サービスの提案による付加価値の提供
・ユーザー対応のフォロー（反響後の動きの改善など）
単なる営業ではなく、「どうすれば売れるか」を一緒に考えるコンサルティング要素の強い仕事です。

■1日の流れ（例）
・午前：問い合わせ対応（オンライン商談）／既存顧客へのフォロー連絡
・午後：既存顧客への提案（エリア拡大や販促施策）／社内MTG（デザイナーとの打ち合わせ等）
1日の対応件数は多くなく、1社1社にしっかり向き合える環境です

■入社後のステップ
＼未経験でも安心の育成体制／
・入社～1ヶ月目：営業事務チームと連携し、業務の流れやサービス理解を深めます
・2ヶ月目～6ヶ月：徐々に顧客対応をスタートし、上司が伴走しながら実務を習得
・7ヶ月目以降：独り立ちし、自分の担当顧客を持って活躍
段階的に成長できるため、未経験でも無理なくスキルを身につけられます

■成果の考え方
個人ノルマはなく、チームで売上目標の達成を目指します。日々・週ごとに「どんな行動をするか」を決め、振り返りと分析をしながら成果に繋げていくスタイルです。
そのため、
・お客様との関係構築力
・課題を引き出すヒアリング力
・まずはやってみる行動力
といった力が活かせます。

■この仕事の魅力
・テレアポ・飛び込みなしで営業に挑戦できる
・未経験から「提案力」「課題解決力」が身につく
・営業だけでなく、販促企画などクリエイティブな業務にも関われる
・お客様に寄り添いながら長期的な関係を築ける
「売る営業」ではなく、「一緒に考えて成果を出す営業」を経験できるポジションです。
求める人材像 ◎販売/コールセンターなど顧客折衝の業務経験（※人柄重視）

【求める人物像】
◎明るく、素直でポジティブなヒト
◎趣味を語れる人
◎何か発明をしたことを誇れる人
◎発想力がある人
◎大きな失敗経験がある人
◎挑戦心に溢れる方
年収 3,500,000円 ~ 4,200,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 事業所：09:30 〜 18:30
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・三年功労制度・フリードリンク・私服勤務可・新メンバーランチ・シャッフルランチ制度・書籍費用・セミナー費用・サブスク型の学習費用・資格試験対策費用・News Picks費用・引越しの初期費用補助・申請型フレックス・法人クレカ配布・コワーキングスペース利用可能・特別休暇（年一回まで）・結婚お祝い金・出産お祝い金
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年1回■賞与：年2回（2月/8月）※計2ヶ月分
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