具体的には、、、選考の中でご希望と適性を考慮し、以下のいずれかに配属致します。例えば、同社が取引中のインフラ領域を中心とした工場/プラントエリアでの施工管理をお任せ致します。
◆社員定着率脅威の96.5%◆年間休日125日◎賞与年2回♪働きやすい環境!プラント関連の総合職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 選考の中でご希望と適性を考慮し、以下の①②③いずれかに配属致します。 *本社にて1ヶ月研修を行います。 *先輩スタッフが丁寧に指導しますので、仕事の流れなどは少しずつ覚えていただければ問題ございません。 ①施工管理技士 同社が取引中のインフラ領域を中心とした工場/プラントエリアでの施工管理をお任せ致します。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・現場パトロール ②品質管理 検査サポート、検査記録のチェックなどを中心とした品質管理業務をお任せ致します。 製品が図面通りに取り付けられているかの確認/取り扱い製品に正しい材料が使用されているかの確認/対応をお願い致します。 また、圧力容器、配管にかかる圧力の耐圧検査/記録/材料/製品/非破壊検査に伴う検査等もお任せする予定です。 ③運転管理 プラント/工場を中心とした(石油化学の素材や資源を作り出す生産設備)の運転管理補助業務をお任せ致します。 ・運転管理補助 ・プラント構内の点検 ・新しい設備が正常に稼働するかの確認 ・作業工程の確認 ・資材や人員の確認 ・現場内の危険箇所や作業の事前ピックアップや報告 ・作業日報の作成 等々 【安心のフォロー体制】 専任のフォロー担当が、定期的に配属先に来てくださいます。悩みがあればいつでも相談できる環境が整っています。人間関係や自分のキャリアなど、不安なことを一人で抱え込む悲痛要はございません! 【充実の研修体制】 入社後2週間は、神戸にて同期と一緒に研修を受けていただきます。 神戸への交通費や宿泊費要は会社負担となりますので、食費、衣服、貴重品だけ持って移動していただければOKです!! 基礎的な知識から丁寧に教わることができます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎未経験歓迎 ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方 |
| 年収 | 3,200,000円 ~ 4,000,000円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
未経験歓迎★もつ焼き事業の企画·開発、及び店舗運営をお任せ♪まかないありのホールスタッフ・サービススタッフ職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、ホールスタッフ 接客、会計、お料理提供、予約管理、発注管理等飲食店の基本的なお仕事です。
-
☆ビルメンテナンス業界トップクラス☆連続黒字の安定企業!残業すくなめ◎未経験者歓迎♪福利厚生充実の設備管理職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検等をお任せします!
-
【東証プライム上場グループ】⏰年間休日129日×平均残業月5~10時間│役職に縛られない評価制度✨オーダースーツの商品企画
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、オーダースーツブランドを取り扱っている同社において以下に記載の商品企画を始めとした業務を担当していただきます。
-
🚀未経験から本格WEBマーケへ!広告×SEO×LPOまで挑戦🔥年休127日×残業月20h│ワークライフバランスがとりやすいWEBマーケ✨
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、デジタル広告・SEO・LP改善・セミナー集客など、幅広い領域で実践を通じてスキルを⾝につけながら、裁量を持って挑戦いただきます!
-
“人”と“数字”で地域に愛される店舗づくり★インセンティブあり♪研修充実◎将来の選択肢が広がるキャリア制度!未経験歓
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、同社の店舗管理者として、担当店舗の運営全般を担います。
-
未経験9割🍁ビジネスマナーから学べる営業デビュー✨完全週休2日×残業月15h|研修充実の個人向け営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やWi-Fiなど)のご案内を行っていただきます。
この求人と類似の求人も見てみる
-
【IT×人材×教育を学ぶ】土日祝休み◎🚀未経験OK×年収500万可│市場価値を爆上げ✨│経営者育成型の人材営業!
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や、エンジニアのキャリア支援を行いながら、経営者マインドを養っていただきます。経営者目線でのビジネスの扱い方、収益の考え方、人の育て方など、「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。
-
【若手が主役の組織✨】チームで成果を追う🔥メリハリ重視で成長できる環境│土日祝休み・年休125日の人材コーディネーター職
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、人材派遣事業を行っている同社にて、キャリアアドバイザーとして主に派遣スタッフの面接対応をお任せいたします。
-
チームワーク重視!既存顧客8割×残業少なめ!未経験歓迎&安心OJT🍀落ち着いた社風で働くIT営業
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、エンジニアのスキルアップ、市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトへアサインを行います。
-
ワークライフバランス◎×ハイレベル成長!年休125日♪コアフレックス制導入◆多様な案件で“真の営業力”を鍛える法人営業✨
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、BPO事業を展開している同社で、 大手上場企業からスタートアップまで、 多様な業界の営業支援をお任せします。
-
新規開拓一切ナシ☆年休121日以上♪国家認定資格のキャリアコンサルタント育成講習事業を展開◎マーケティングに注力した反響営業職
- フリーター可
- 第二新卒可
具体的には、、、社会人向け教育事業を展開している同社にて、キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーに興味のあるお客様向けに養成講座の提案をお任せします。
-
最短半年でリーダー昇格可能◎土日祝休み!職種未経験大歓迎☆採用企画職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、■業務内容 急成長中の新規事業「&HerWorks」を牽引する、将来のコアメンバー候補として、 採用活動全般をお任せします。 採用計画の立案から実行まで、 幅広い業務に携わっていただきます。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから