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具体的には、、、DUSKINの商品をご利用されているお客様へ伺い、モップやマップなどの商品交換や新商品のご案内をします。

★既存100％！大手「ダスキン」100％出資子会社★年間休日135以上！週3日休暇可能◎転勤なしのルート営業

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 中卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
〈飛び込み・新規・ノルマなしのルートドライバー〉
DUSKINの商品をご利用されているお客様へ伺い、モップやマップなどの商品交換や新商品のご案内をします。
帰社したら、明日の商品を積めたり、日報を書く事務作業があります。

【具体的には…】
株式会社ダスキン100％出資のグループ会社で、ダスキンフランチャイズ加盟店の商品デリバリーに関する様々な業務を一括して代行する事業を行っている当社にて、営業職をお任せします。主に、ダスキンフランチャイズ加盟店と契約している企業や飲食店などの既存のお客様に対し、定期的な商品（マットや清掃用具などの交換）の交換や新商品の提案をしていただきます。

【やりがい】
初めて担当するルートに入った頃は、お客様との面識がなく会話も覚束ないケースも多いですが、
長くルートをやっていると次第にお客様との関係性が構築され、「◯◯さん」と名前で呼んでいただけるようになります。
こちらもお客様の名前を覚えたりとか顔を覚えたりと、お客様先にお伺いする回数を重ねるごとに関係が密になってきます。
このような対人関係はすごくおもしろみを感じます！色々な人と顔見知りになったり、
多様な業種の方からいろいろな話を聞けたりなど、そういうところにやりがいがあります！

【株式会社DUSKIN100%出資会社】
■株式会社DUSKIN100%出資会社で、ブランド力を活かした営業活動が出来ます！
世間でDUSKINを知らない人はほとんどいないと思います。
その株式会社DUSKINの100%出資会社の社員として、DUSKIN商品をご利用いただいているお客様先へ伺い、
モップやマットなどの商品交換や新商品のご案内を行います！
新しい商品を少しご案内するだけで、『使ってみるわ』と言ってくださるお客様もいるくらいブランド力の強い商材です！

■変動労働制を活用し、自分に合った働き方が出来ます！
「私たちの休みは、週休3日制。」
土日休みが基本の私たちは、週末には花金を迎え、土日は自分の時間を満喫します。
ただ、稀に金曜日もお休みになることがあるんです。というのも、金曜日は予備校として勤務日に組み込まれています。
出勤するのは「仕事の進みが遅れてしまって、金曜日も出勤しないと仕事が終わらないとき」。
スケジュール管理をしっかり行い、木曜日に全て仕事を終えれば、金曜から日曜まで3連休になります！

■営業活動を頑張ればインセンティブも支給します！さらにノルマはありません！☆★
クライアント先から新しいマットなどを受注するとインセンティブが支給されます！
ノルマはないので、お客様目線に立った提案に終始徹底出来ます。
【雇用形態に関して】
初めは契約社員スタートになります。
試用期間3カ月後、毎年4月&10月に契約の更新がございます！
（会社から一方的に解雇されるということはありませんのでご安心ください！）

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
【同社オススメポイント】
◎あの大手「株式会社ダスキン」の100％出資子会社！！！
安定・将来性あり！！

◎圧倒的なワークライフバランス！！プライベートの充実が叶う～
年間休日135日以上！週休３日制あり！有給休暇消化率80%超え！
「⾦曜・⼟曜・⽇曜休み」の週休3⽇制で、年間休⽇は135⽇の勤務スタイルもあります。
（祝⽇のある週は「⾦曜出勤・祝⽇休み」、⽉に1〜2回⾦曜出勤も有）この勤務スタイルに慣れた社員からは、「メリハリがあり、プライベートも充実できる」と⾮常に好評です！
ライフワークバランスが整っており長期的な就業可能！

◎充実した研修制度
ひとりひとりの「成長」をサポート！
6〜10週間もの間、新人研修でしっかりとノウハウを身につけていただける環境！！！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
求める人材像 ◎普通自動車第一種運転免許
年収 2,400,000円 ~ 3,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 本社：08:00 〜 17:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇
  • 【待遇・福利厚生】・正社員登用有 ・報奨金制度あり ・社会保険完備 ・育休・産休（取得実績あり!） ・バイク通勤可
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■賞与：年2回
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