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具体的には、、、主に「ふるさと納税」に関するコンサルティング営業です。

副業可能◎服装、ネイル、髪色自由★年間休日127日・土日祝休み♪上場直前の急成長企業！未経験歓迎の営業職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 中卒可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
同社は、地域経済の活性化をミッションに掲げ、「ふるさと納税」を主軸としたコンサルティング事業を展開しております。
地域の事業者様や自治体様と密に連携し、その魅力と価値を最大限に引き出すお手伝いをしております。

【業務内容】
ご担当いただくのは、主に「ふるさと納税」に関するコンサルティング営業です。主なミッションは以下の2点となります。

●ふるさと納税の寄付額向上:
各自治体様の寄付額増加に貢献します。

●事業者様の売上拡大と商品価値向上: 地域の事業者様の商品価値を高め、売上拡大に貢献します。

【業務フロー】
①お問い合わせ・ヒアリング:
既存のお取引先である自治体様や事業者様からのお問い合わせに対応し、課題を丁寧にヒアリングします。

②戦略の企画・立案
課題解決に向け、ECサイトの改善、新たな返礼品の発掘、キーパーソンの選定など、戦略を立案します。

③企画の実行・進捗報告
予算を考慮した上で企画を実行し、その後の寄付額の進捗報告や効果分析を行います。

上記に加え、EC運営代行、セミナー運営、商品開発、マーケティング、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただく機会がございます

【同社の強み】
同社の役員には、EC業界でトップランナーとして活躍してきた経験豊富なメンバーが在籍しております。
「地域の価値をECで創る」というノウハウを、実践を通じて学ぶことができます。
また、チームでの情報共有や相談はチャットツールを中心に行っており、拠点に関わらず円滑なコミュニケーションが可能です。

【働き方】
服装や髪色は自由であり、ご自身の個性を活かしてご勤務いただけます。
また、福利厚生の改善にも積極的に取り組んでおり、従業員からの要望提案も歓迎しております。
地域貢献に対する高い志をお持ちの方、多様な業務に挑戦しスキルアップを図りたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

●IPO準備フェーズ／高い成長性と安定性
サイバーレコードは、2008年創業、従業員数250名を超える企業として、すでに業界トップクラスのシェアを誇っています。
特に注目すべきは、成長性と安定性の両立です。
Amazon、楽天市場、Yahoo!などの大手ECサイトで300社以上の実績を持ち、確固たる経営基盤を築いています。
現在はIPO準備中であり、さらなる事業拡大を目指すフェーズにあります。
また、2024年にはミダスキャピタルの投資先に地方企業として初めて参画するなど、その成長スピードは加速しています。
加えて、年間休日127日以上、土日祝休み、転勤なしといった働きやすい環境も魅力の一つです。

●「地方創生×EC」独自のビジネスモデルで急成長中
サイバーレコードの事業は、「EC×地域支援」という独自のモデルにあります。
「挑戦にあふれる地域を創り続ける」というミッションのもと、EC運営で培ったノウハウを活用し、ふるさと納税やEC運営の代行を通じて、地域の魅力を全国、そして世界に届けています。
ECの力で地域の課題を解決し、持続的な成長に貢献するという、社会貢献性の高いビジネスを展開している点も大きな魅力です。
デジタルやAIがビジネスを塗り替える時代において、変化をチャンスと捉え、常に新しい「仕組み」を創り出そうと挑戦し続けています。

●早期でのキャリア形成／若手抜擢風土
サイバーレコードは、「経営者を量産する組織」を目指しており、若手にも積極的に裁量を与え、自ら事業を創る機会を提供しています。
20代から30代でグループ会社の役員になるなど、若いうちから責任あるポジションを任され、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。
株式上場をゴールではなく「スケールアップの通過点」と捉えているため、上場後もM&Aや新規事業開発に携わるなど、多様なキャリアパスが用意されている点も魅力です。
仲間と共に成長し、異なる景色を体験することを重視する文化が、個人の成長を力強く後押しします。
求める人材像 ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方
◎ポテンシャル重視
◎業界経験不問
◎第二新卒歓迎！
年収 3,000,000円 ~ 5,000,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 大阪の事業所：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休日】土日祝,完全週休2日,慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・定期健康診断 ・社内セミナー／資格取得支援制度・備品提供・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり）・副業・兼業・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞、子育て応援など）・部署内の懇親会費用補助・寮・社宅・住宅手当・U・Iターン支援・クリスマスケーキプレゼント制度・服装、ネイル、髪色自由・部署歓迎会／部署間交流会（ランチで実施）
  • 【諸手当】・通勤手当・健康手当・家賃補助（条件あり）・出張手当・役職手当・拠点手当
  • 【昇給・賞与】・賞与年2回（7月・12月）・昇給年2回（8月・1月）
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