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具体的には、、、テレビ局・制作会社にレンタルする撮影機材や編集スタジオの予約受付、用途に応じた最適な機材の提案、機材管理・メンテナンス。

★映像制作を支える総合職◎未経験歓迎！年休120日！部活動あり★機材管理・コーディネート

企業イメージ 非公開企業

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  • 未経験可
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募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
機材管理・コーディネート

テレビ局・制作会社にレンタルする撮影機材や編集スタジオの予約受付、用途に応じた最適な機材の提案、機材管理・メンテナンス。

具体的には…
⒈機材レンタル受付・スケジュール調整
・テレビ局や制作会社から「この日にこの撮影で使う機材を借りたい」と依頼が来る
・スケジュールを確認して予約を確定する
・どの機材が空いているか、他の現場と被らないか調整する

⒉最適な機材の提案
・「カメラ3台と照明○個、録音機材はこれが良い」といった具体的な提案
・撮影内容（ドラマ、ニュース、CMなど）や現場環境に合わせて、必要な機材を選定

⒊機材管理・メンテナンス
・借り出した機材が戻ってきたら状態をチェック（破損や動作不良がないか）
・整備や修理、清掃、アップデートなどを行う
・機材の在庫管理や使用履歴の記録

⒋現場対応（場合によって）
・機材の搬入・搬出やセッティングのサポート
・使用中のトラブル対応や相談窓口

<扱う機材について>
カメラ・レンズ・三脚、照明・音声・編集機材、トランシーバーなど、10万点以上を保有。多くの機材に触れながら、プロの知識が身につきます。

<入社後の流れ>
配属先にて社後1～2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJT研修を実施。まずは先輩のサポートに回りながら仕事を学んでいきましょう。業界の特性上、専門的な用語が多くありますが、入社時点で知らなくても全く問題ありません。

<キャリアプラン>
5年後→主任
10年後→部長

★主要TV局や番組制作会社など、3000社を超える企業と取引！
TV、ネット、CM、PV…多彩な映像コンテンツに携われますし、今後ますます成長が見込まれるAbemaやNetflixといった動画配信市場で、さらに事業を拡大していく予定です。

★"憧れ"の世界へ！安心して楽しく挑戦できる環境
ひと昔前の業界のイメージとは違い、年間休日は120日で、残業も月平均20時間程度 。先輩が親身に相談に乗るなど、働きやすい環境です。

★チーム組織構成
元IT企業勤務、元ADなど、未経験スタートの先輩が多数活躍中！映像業界＝ハードなイメージは当社にはなく、定着率は95%以上を誇ります。先輩後輩の垣根なく、人間関係も良好。新入社員歓迎会を「ホテルニューオータニ」で盛大に行うなど、新しい仲間を温かく迎える社風です！

■商業時間メモ
◆シフト制／実働8時間（休憩1時間）
▼例：機材の管理
9：00～18：00、12：00～21：00、17：00～26：00、20：00～29：00 など

※詳細は面接時にご相談ください。
※残業は1日1時間程度と少なめです

＜平均残業時間＞
月20時間以下（1日1時間程度）

＜夜勤の割合＞
夜勤は平均すると週2回程度で、多い場合でも週3回ほどです。
逆に、夜勤がない週もあり、シフトによって変動します。
なお、夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなります。

※夜勤ができる方は大歓迎ですが、
会社としては最近、夜勤を減らし、前倒し出勤にシフトする方向で動いています。
求める人材像 ◎経歴不問！
◎未経験歓迎！
年収 3,400,000円 ~ 5,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 【転勤なし】赤坂・汐留・六本木・麻布・渋谷・お台場・新宿・横浜のいずれかの営業所へ配属：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・退職金制度（勤続5年以上） ・社員旅行あり ・保養所あり ・部活動（山岳、フットサル、野球、カラオケ、つり、バスケ、マラソン、テニス、サバゲ―） ・制服貸与（デニム・スニーカーOK）
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当・住宅手当・家族手当
  • 【昇給・賞与】■賞与：年2回（1月、7月）※業績、本人の勤務成績等で昇給・降給・留保 ■昇給：年2回（1月、7月）※業績、本人の勤務成績等で昇給・降給・留保
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