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具体的には、、、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。求職者と医療機関・介護施設をマッチングさせ、採用のサポートを行うポジションです。

人材業界に未経験から挑戦できる★上場企業のグループ会社で圧倒的な成長環境◎完全週休2日制！年間休日123日の業界特化両面キャリアアドバイザー

企業イメージ 非公開企業

  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
当社では、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。
求職者と医療機関・介護施設をマッチングさせ、採用のサポートを行うポジションです。

【具体的には、、、】
・医療・介護業界の法人（病院・クリニック・介護施設等）の開拓・提案営業
・求職者のキャリアカウンセリングおよび転職サポート
・マッチング業務（求職者と法人の適切な紹介・調整）
・求職者・法人との交渉、契約締結
・求人情報の管理・データ入力
※当社は求職者の方の希望勤務地や働き方に応じて新たな企業様の開拓に動きます。
人手不足に悩んでいる業界へのご支援は非常に社会貢献性も高く、やりがいを感じることができると思っています。

〈1日のスケジュール〉
9:00 朝会（チームの進捗確認・業務計画の共有）
10:00 企業開拓（新規営業、既存クライアントフォロー）
12:00 昼休憩
13:00 求職者面談（キャリア相談・求人紹介）
16:00 契約・調整業務（企業・求職者とのマッチング）
18:00 進捗確認・日報作成
19:00 業務終了

〈現在のチーム構成〉
人材紹介チーム：正社員8名
20代 5名、30代 2名、40代 1名（男性7名、女性1名）

〈年収のモデルケース〉
1年目（メンバークラス）：年収400万～500万円（固定給＋インセンティブ）
3年目（リーダークラス）：年収600万～700万円
5年目（マネージャークラス）：年収800万～1,000万円

■ 魅力ポイント (3つ)
1. 圧倒的な成長環境
事業立ち上げフェーズのため、自らの成果がダイレクトに組織の成長に影響を与えます。
事業部長と密に連携し、業務を通じて経営視点を養うことができます。
フィードバックのタイムリーさにより、PDCAを高速で回せる環境です。

2. 業界未経験者も活躍できる研修制度
OJT研修を重視し、先輩社員がマンツーマンで指導。
求職者対応時に事業部長が同席し、リアルタイムでフィードバックを受けられます。
医療・介護業界の基礎知識研修も充実。

3. 高い社会貢献性
医療・介護業界の深刻な人材不足を解決する社会的意義のある仕事。
1ヶ月以内でマッチングを完了するスピーディな支援体制。
求職者と企業の双方にとって最適なキャリア形成をサポート。
当社では、新しい挑戦を楽しみながら、チームと共に成長できる仲間を募集しています！

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
当社の魅力ポイント！！！
①未経験から人材業界に挑戦できる環境
多くの企業が中途採用で営業経験を求める中、当社ではポテンシャルを重視しています。
人材業界で成長したいという強い思いをお持ちの方、ぜひご応募ください。

②圧倒的な成長環境
当社は、上場企業であるRecovery International株式会社から出資を受け、新たに始まった事業です。
事業立ち上げフェーズにあり、ご自身の成果が組織の成長に直結します。事業部長と密接に連携し、経営視点を養うことができます。

③高い社会貢献性
医療・介護業界の人材不足解消に貢献する、社会的意義の高い仕事です。
求職者と企業の双方にとって最適なキャリア形成をサポートします。

新しい挑戦を楽しみながら、チームと共に成長できる仲間を募集しています！！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
求める人材像 ◎就業経験不問！
◎営業に挑戦したい方
◎人材業界に挑戦したい方
◎成長意欲のある方
◎向上心のある方
年収 3,360,000円 ~ 4,870,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 東京の事業所：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休日】完全週休二日制,土日休み,年末年始休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・交通費支給・各種保険適用・昇給制度あり・住宅手当・通勤手当・スーツ廃止制度・チーム達成会・リファラル採用制度
  • 【諸手当】・通勤手当・住宅手当
  • 【昇給・賞与】・昇給あり・賞与年2回（※概算で基本給の4ヶ月分として計算想定年収：4,188,000円）
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