具体的には、、、当社のITエンジニア(SE)で活躍するエンジニアのフォローやサポート業務の他、お取引先との契約や新規開拓~既存開拓/フォローまで幅広く一気通貫型の営業を担当します。
★東証一部上場グループ会社★年間休日125日以上!早期キャリアアップ可能◎フレックスタイム制・リモートワーク可能なITソリューション営業
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 当社のITエンジニア(SE)で活躍するエンジニアのフォローやサポート業務の他、お取引先との契約や新規開拓~既存開拓/フォローまで幅広く一気通貫型の営業を担当します。 ■既存顧客:7割 ・設計や生産技術領域、シミュレーション領域およびIT系のエンジニアを担当 ・エンジニアの就業状況のマネジメント業務(キャリア相談、勤怠管理など) ・取引先企業と更新契約/新規契約などに関する手続き全般(見積作成、基本/個別契約、請求関連など) ・エンジニアの増員/補充ニーズ獲得のため、顧客ヒヤリング~導入まで ・スタート時の稼働管理数は約30人 ・終了率低下、深耕営業にて売上拡大を目指していただきます ■新規顧客:3割 ・既存顧客の未取引部署の開拓 ・既存顧客のグループ企業の開拓 ・新規の見込み顧客企業の開拓 ※既存顧客やパートナー企業のシーメンス社からのご紹介が中心 *★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★* 【同社オススメポイント】 ■働きがいのある待遇面 ・資格取得支援制度(最大10万円、該当資格100種以上) ・フレックスタイム制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィットステーション(旅行やスポーツジムなどの利用割引) ■ワークライフバランスを支える福利厚生 ・年間休日最大125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均残業時間15h ・年間有給休暇取得実績11.8日 ・残業代1分単位で全額支給 ・産前産後休業制度 ・育児介護休業制度 ・時短勤務制度(最長で子が小学校卒業まで) ・子供の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年) ・特別休暇 ・健康保険組合制度利用 ・慶弔見舞金 *★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★* |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎営業経験1年以上 ◎普通自動車第一種運転免許 |
| 年収 | 4,000,000円 ~ 5,000,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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