具体的には、、、担当エリアのテレビ局や制作会社を回るルートセールスに近いスタイル。1日の運転が10分程度の日もあり、「前回の機材、いかがでしたか？」といったお客様との信頼関係の構築や機材チェック・メンテナンスなどが中心です。
◇映像制作を支える総合職◇充実の教育体制◎未経験歓迎♪年休120日！機材の配送・メンテナンス
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募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 機材の配送・メンテナンス 担当エリアのテレビ局や制作会社を回るルートセールスに近いスタイル。1日の運転が10分程度の日もあり、「前回の機材、いかがでしたか？」といったお客様との信頼関係の構築や機材チェック・メンテナンスなどが中心です。 具体的には… ⒈機材の配送 ・撮影や編集に使用する各種機材（カメラ、レンズ、照明機材、音声機材、編集機材、三脚など）を、テレビ局や制作会社へお届け・回収します 。 ・ハイエースなどを使用し、長距離運転の心配は不要です。 ・大手テレビ局や制作会社と多数取引があり、『アメトーーク!』や『イッテQ』など人気番組にも携わることがあります。 ⒉機材の管理 ・営業所の窓口で機材の受け渡しや返却対応を行い、返却品の回収も担当します。 ・専用システムへの予約や管理業務の入力などもあり、PC操作の基礎があれば対応可能です。 ⒊機材のメンテナンス ・撮影カメラや編集用PC、一眼レフ、アクションカム、三脚などの簡単な点検・メンテナンス作業を行います。 ・例えばカメラの設定確認、ピントや動作確認、ほこりチェックといった作業が含まれます。 ・複雑な修理は専門のメンテナンス担当が対応するため、業界経験なしでも安心してスタートできる環境です。 ⒋サポート体制 ・貸出前に機材の使い方についてレクチャーを行うこともあり、ユーザーの不明点には丁寧に対応しています。 ・機材にトラブルがあった際には、即時の代替機対応など柔軟なサポート体制が整っています。 <扱う機材について> カメラ・レンズ・三脚、照明・音声・編集機材、トランシーバーなど、10万点以上を保有。多くの機材に触れながら、プロの知識が身につきます。 <入社後の流れ> 配属先にて社後1～2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJT研修を実施。まずは先輩のサポートに回りながら仕事を学んでいきましょう。業界の特性上、専門的な用語が多くありますが、入社時点で知らなくても全く問題ありません。 <キャリアプラン> 5年後→主任 10年後→部長 ★主要TV局や番組制作会社など、3000社を超える企業と取引！ TV、ネット、CM、PV…多彩な映像コンテンツに携われますし、今後ますます成長が見込まれるAbemaやNetflixといった動画配信市場で、さらに事業を拡大していく予定です。 ★"憧れ"の世界へ！安心して楽しく挑戦できる環境 ひと昔前の業界のイメージとは違い、年間休日は120日で、残業も月平均20時間程度 。先輩が親身に相談に乗るなど、働きやすい環境です。 ★チーム組織構成 元IT企業勤務、元ADなど、未経験スタートの先輩が多数活躍中！映像業界＝ハードなイメージは当社にはなく、定着率は95%以上を誇ります。先輩後輩の垣根なく、人間関係も良好。新入社員歓迎会を「ホテルニューオータニ」で盛大に行うなど、新しい仲間を温かく迎える社風です！ |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎普通自動車第一種運転免許 |
| 年収 | 3,400,000円 ~ 5,000,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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