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具体的には、、、毎月2,500件の反響を獲得する、見込顧客へのリードナーチャリング、EC事業を展開されている地方の企業から大手企業まで、部長・役員陣とのアポイント獲得に向けた"セールス"をお任せします。

◆成長率300%の博報堂DYグループ◆日本唯一、"EC業界"の急拡大を牽引するコンサルティングセールス◆土日祝休みのセールス

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 【業務内容】
同社は今、EC業界の中でも大変注目度が高まってきており、毎月「2,500件のウェビナーリード」・「200社の新規法人顧客アポイント」の新規問い合わせが殺到しております。今後、関連する新規サービスの立ち上げ構想もある中で、まずは既存事業の更なる急成長・拡大に向けて、同事業を牽引するコンサルティング型セールス、インサイドセールス/フィールドセールスを募集しております。

毎月2,500件の反響を獲得する、見込顧客へのリードナーチャリング、EC事業を展開されている地方の企業から大手企業まで、部長・役員陣とのアポイント獲得に向けた"セールス"をお任せします。

■具体的に
研修期間:
・弊社独自の研修カリキュラムの実施 など

研修後:
■インサイドセールス
・新規反響リードへの架電
・アポイントの獲得
・経営課題解決に向けた初期ヒアリング
・アポイントの采配
・社内各部門との連携
・組織成果の最大化に向けたリードナーチャリングの企画 など

■フィールドセールス
・クライアントとの商談、ヒアリング
・自社サービスのプレゼンテーション
・経営課題解決に向けた仮説策定、提案
・各社の経営課題に合わせた"プロ人材"のアサイン(提案~契約)
・社内各部門との連携
・"プロ人材"と伴走した、クライアントに対する事業改善およびEC事業コンサルティング など

■ポジション概要
毎月2,500件の反響を獲得している、見込顧客へのリードナーチャリング、EC事業を展開されている地方の企業から大手企業まで、
部長・役員陣への初回ヒアリング・アポイント獲得をお任せします。
マーケティングチームと連携し、獲得した多数の反響に対して、リードナーチャリングを実施し、他チームへ的確に連携をすることで、受注成果の最大化を担う中核となる、非常に重要な役割です。
「商談機会の提供」を目的とした目先の営業実務のみならず、クライアントへ寄り添った提案を行うことを意識していただきます。
スタートアップフェーズならではのスピード感で、各チームと連携し様々な業務改善の提案を行うことができます。

■キャリアステップ
あなた自身の適性に応じて、他ポジションへのキャリアチェンジも可能です。

「すべての人に、強みを活かせる機会を」
そんなコーポレートミッションを掲げている私たちだからこそ、一緒に働く仲間にも、強みを活かしてもらいたいという想いから、キャリアの可能性を広げていける環境を整えております。

6ヶ月に一度、組織体制の見直しを実施しており、適性や希望に応じたセクションの異動を行っております。リーダー・マネージャーといった上位ポジションへのステップアップはもちろん、セールスのみならず、マーケティング、ウェビナー運営など、適性と希望に応じた、様々なチャレンジをすることが可能です。

■業界・職種未経験者歓迎の理由
「すべての人に、強みを活かせる機会を」そんなコーポレートミッションを掲げている私たちだからこそ、未経験からでも、キャリアの可能性を広げていける環境を整えております。

・業界知識/ITスキルを座学で学べる
弊社独自の研修カリキュラムを用意しているため、ECに関する知識がなくても安心。同時に、IT知識/PCスキルを高めていく研修も用意されています。入社後の約2ヶ月間は、業界知識やスキルを習得するインプット期間にできるため、未経験の方も安心です。

・ロープレ/2名のメンター制度で、安心して現場デビューができる
知識のインプットをしながら、並行して先輩社員によるOJT研修もスタート。マニュアルやトークスクリプトも完備しているので、それらを覚えつつ、ロープレで実際の流れを学んでいくことができます。先輩社員(上司)とフォロー担当のメンターという2名体制で、あなたの成⻑をバックアップします!
求める人材像 ◎接客/販売/コールセンター経験3ヶ月以上

【歓迎スキル/経験】
◎法人営業経験
◎マーケティング経験
◎人材/IT/EC業界での就業経験
◎経営者折衝業務の経験

【求める人物感】
全社を巻き込みながら共に会社・事業を創る仲間として、こんな方とお会いしたいです!
◎スタートアップフェーズの環境で急成長したい方
◎営業として早期にキャリアを築いていきたい方
◎自分の成果をダイレクトに評価されたい方
◎自分の成果だけではなく、組織成果の最大化に取り組みたい方
◎誰かの役に立つ、感謝されることにやりがいを感じる方
◎人と関わることが好きな方
年収 3,500,000円 ~ 4,900,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 本社:09:30 〜 18:30
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・希望書籍購入制度 ・服装自由(業務に支障がない範囲) ・PC支給 ・健康診断 ・ウォーターサーバー無料 ・コーヒー飲み放題 ・四半期達成会 ・社内に自販機有 ・電子レンジ・冷蔵庫完備
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2・8月) 事業目標の達成度・個人目標の達成度を基準として評価制度を設けており、昇級査定と合わせて、成績に応じた賞与を支給しております。

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