具体的には、、、人材派遣事業を行っている同社にて、キャリアアドバイザーとして主に派遣スタッフの面接対応をお任せいたします。
【若手が主役の組織✨】チームで成果を追う🔥メリハリ重視で成長できる環境│土日祝休み・年休125日の人材コーディネーター職
- 未経験可
- 第二新卒可
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募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | 人材派遣事業を行っている同社にて、キャリアアドバイザーとして主に派遣スタッフの面接対応をお任せいたします。 【具体的には…】 ・候補者様との面談 ・適性を見極めた派遣先へのマッチング ・キャリア相談やフォローアップ ◆キャリアアドバイザー1名当たりの面談数:4~5名/1日 ◆1ヵ月あたりの目標KPI:全体で20~25名の承諾 ◆派遣スタッフ数:170名 ◆クライアント数:約40社 ※間にコンサルタントに入っているクライアントもあるため、実際にやり取りしている企業数は10社程度 【現状の組閣について】 ・人数:4名 ・男女比:1:3 【入社後について】 入社後はOJTをメインとして、実際の業務をしながら慣れていただきます。 平均年齢も27歳と非常に若く、女性も多いため、相談がしやすい環境です。 【キャリアアップについて】 最終的には事業部全体を統括できるようなポジションを目指していただきたいと思っています。 また、ゆくゆくはバックオフィスや新規事業の立ち上げにも関わることができます。 Ex.)人事・経理・総務… 【おすすめポイント】 ★20代が中心でフラットな雰囲気 ★明るく前向きなメンバーだが、メリハリをつけて数字/成果にコミット ★少数精鋭のため、一人ひとりの裁量と存在感が大きい |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎社会人経験1年以上ある方 ◎営業に挑戦したい方 ◎成長したい方 ◎向上心のある方 |
| 年収 | 3,700,000円 ~ 9,600,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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