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具体的には、、、若手人材のキャリアを一緒に考え、本人も気づかない可能性を探し、入社に向けて支援するお仕事です！

リモートワーク可能★年齢や社歴は関係ナシ！実績や意欲で昇格◎東証グロース上場♪若手人材の人材コンサルタント職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 若手人材のキャリアを一緒に考え、本人も気づかない可能性を探し、入社に向けて支援するお仕事です！

【具体的には…】
▼面談
経験や興味のある分野などを確認
※WEBが中心／1日3～4件／１回60～90分
▼学生さんに合う企業をご紹介
▼選考スケジュールの管理
選考日程の確認や
説明会や面接に参加後の感想をヒアリングします。
▼選考対策
WEBで面接対策を実施
▼入社・フォロー
◎営業や面談設定は別チームが担当

【入社後の流れ】
＼約1ヶ月もの研修＆教育担当のサポートあり／
▼サービス内容の理解
▼各業界、業種の基礎知識インプット
▼先輩の面談同席
▼実践練習(面談・企業紹介など)
▼テスト合格後、面談デビュー！

★段階的に学べるので、未経験でも安心です！
★相談しやすい風土で研修後も
周りから良い刺激や学びを得られます。

【キャリアパスについて】
▼メンバー
学生さんとのキャリア面談等を通じて、入社決定まで導いていきます
▼チーフ(1年後)
担当学生さんを持ちながら、メンバーのサポート及びメンバーの担当学生さんの面接対策していきます
▼SV(3年後)
チーム全体の責任者として、チーフやメンバーの統括をします
▼マネージャー(5年後)
グループ全体の責任者として、グループの方針決定や全体の統括をします
その他、他部署へ挑戦することも可能です！

＼中途入社半年で、管理者への昇格も！／
年齢や社歴に関係なく実績や意欲、組織への貢献度で昇格するのが当社流。
管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、
新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人もいます。また管理職にならずキャリアアドバイザーとしての昇格・昇給もできます。

＼いろんな未来を選べます／
キャリアアドバイザーからマーケティング、ライター、人事・教育・営業管理といったバックオフィス系への転換も可能。
ほか社内公募に挑戦できる「ジョブポスティング制度」や成長・キャリアを相談できる「個別面談制度」など一人ひとりの想いを応援する多彩な制度があります。

◎何より大切にしている「ユーザーファースト」の考え方！
ミッションは潜在的なニーズや長所を引き出し
学生さんの本当に進みたい道へ導くこと。
そのため当社では目標を「売上金額」でなく
「意思決定人数」に設定しています。
キャリアアドバイザーにはあえて1件成約あたりの売上金額を知らせないことで学生さんのファーストキャリア選びの成功に集中できます。
求める人材像 ◎仕事内容に興味のある方
年収 4,020,000円 ~ 6,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 東京本社：09:30 〜 18:30
休暇・福利厚生
  • 【休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）,年間休日日数120日,祝日・有給休暇（入社半年後/初年度10日）,サインアップ休暇,特別休暇,季節休暇,慶弔休暇,産前・産後休暇,介護休暇等※大型連休取得推奨制度あり（GW,夏期,SW,冬期（年末年始）等）
  • 【待遇・福利厚生】・就労環境支援,転居援助一時金※新規入社者対象・支給条件有り・赴任準備金,社員紹介制度,ジョブポスティング制度・社内交流支援,ソーシャルランチ,事業部会補助・スキルアップ支援,ライセンス取得支援,課外研修受講支援,書籍購入制度・ライフイベント支援,子どもの看護に伴う休暇及びリモート,復職支援制度,不妊治療補助制度,慶弔事祝金制度・健康支援,健康診断補助,ワクチン接種補助（インフルエンザ等）禁煙サポート,パーソナルストレッチ,保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引・財務形成支援,従業員持株会・他：アワード（四半期／年間）
  • 【諸手当】・通勤手当・交通費全額支給・残業手当・役職手当・リモートワーク手当（4,000円/月）
  • 【昇給・賞与】■昇給　年2回
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