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具体的には、、、未経験からでも安心して挑戦できる職種です。自動車やIoT（スマート家電やセンサーなど）に使われる「制御プログラム」や、クラウドを使ったシステム、アプリの開発に関わります。

未経験から開発業務に挑戦◎研修充実・成長次第で上流工程へ♪ワークライフバランスを重視した環境☆年休126日のモノづくりエンジニア職

企業イメージ 非公開企業

  • 未経験可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
●未経験からでも挑戦できる“安心の育成環境”
同社では、未経験者や実務経験の浅い方でも安心してスタートできる研修制度が整っています。
入社後は、3～6ヶ月間の実践的な研修を受けられるため、基礎から応用までしっかりとスキルを習得可能。
自動車、医療、半導体など幅広い業界の案件が用意されており、テスト・評価といった基礎工程から設計開発といった上流工程へのステップアップも目指せます。
また、無期雇用派遣という働き方を採用しているため、配属先が変わっても正社員としての安定した雇用が守られるのも大きな魅力です。

●働きやすさが整った“エンジニアファースト”の制度
同社では、エンジニアが安心して長く働けるよう、働きやすい制度が整備されています。
年間休日は126日と業界でもトップクラスの水準で、完全週休2日制を導入。
有給休暇の取得率も高く、月の平均残業時間は20時間以下と、ワークライフバランスを重視した環境です。
また、住宅手当や社宅制度、資格取得支援、従業員持株制度、メンタルケア相談など、福利厚生も非常に手厚く、働く人の生活と成長を多角的に支えてくれます。

●多様なキャリアを支える“成長志向の社風”
同社の特徴は、社員一人ひとりのキャリアを大切にし、多様性を尊重する風土にあります。
年齢や性別、バックグラウンドを問わず活躍できる環境が整っており、女性エンジニアの産休・育休取得実績も豊富です。
さらに、キャリア支援にも力を入れており、専属カウンセラーによる定期的な面談や相談制度を設けているほか、現場での経験を活かしながらキャリアアップを図ることができます。
未経験からスタートした多くの先輩社員が、着実に技術力を身につけてステップアップしている実績も豊富で、将来の成長をしっかりと描ける環境です。

■ ソフトウェア開発技術職とは？
未経験からでも安心して挑戦できる職種です。
自動車やIoT（スマート家電やセンサーなど）に使われる「制御プログラム」や、クラウドを使ったシステム、アプリの開発に関わります。
たとえば、車が自動で止まったり、冷蔵庫が自動で注文してくれる仕組みも、こうしたソフトウェアの技術で動いています。
はじめは簡単なテストやプログラム修正からスタートし、徐々に設計や開発にも挑戦できます。

■ 電気・電子設計開発技術職とは？
「機械の中の心臓部」を作る仕事です。スマートフォンや車の内部にある電子回路や、電気自動車・産業機械の動力部分などの設計に携わります。
たとえば、スマホが熱くならず長持ちするのは、電子回路がしっかり設計されているから。
未経験の方は、測定器を使った部品のチェックや図面の読み方などから覚えていけます。

■ 機械設計開発技術職とは？
パソコン上で設計図を作る、まさに“モノづくりのスタートライン”に立つ仕事です。
3D CADというソフトを使って、自動車、精密機器、家電などの形を設計・開発します。
たとえば、新型のエアコンを作る場合、内部のパーツや外観のデザインもすべて設計から始まります。
未経験の方も、CADの使い方をしっかり研修で学び、徐々に本格的な設計業務へステップアップできます。

🔷 プロダクトバリューグループ
●どんな仕事？
プロダクトバリューグループは、技術未経験の方でもスタートできるグループです。
まずは簡単な業務から始めて、段階的にスキルを習得し、将来的には開発職にキャリアアップすることを目指します。

●具体的には？
・図面のチェックや修正、データ入力などの設計補助業務
・試作品の組み立てや評価、品質検査などのサポート業務
・電子部品や機械部品の動作確認、保守対応など

●将来的には？
業務の中で経験を積みながら、設計や開発など上位のエンジニア職にステップアップできます。
研修制度も充実しており、段階的に成長できる環境が整っています。

●やりがい
未経験からでも安心して技術者としての第一歩を踏み出せます。
学びながら成長できる仕組みがあり、自分の力でできることが増えていく喜びを感じられます。
求める人材像 ◎未経験歓迎！
◎理系大卒または高専卒
◎ITに興味がある方
◎素直に向上心をもって取り組める方
年収 3,000,000円 ~ 4,800,000円
勤務地
  • 神奈川県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
勤務時間
  • 関西又は横浜事業所：08:45 〜 17:30
休暇・福利厚生
  • 【休日】土日祝,完全週休二日制,慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・従業員持株会制度・資格取得援助制度・育児・介護休業制度・財形貯蓄制度・退職金制度・寮制度（未経験者研修時に適用。その他、適用ケースあり。）・転居を伴う移動時は、各グループの規定に則した一時金支給制度あり・メンタルヘルスケア等
  • 【諸手当】・（基準内手当：エリアフリー手当・役職手当・業務手当・業務資格手当・住宅手当）・（基準外手当：家族手当・超過勤務手当・休業手当・通勤手当（全額）・赴任手当・別居手当）
  • 【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7・12月）
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