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具体的には、、、新卒・中途の正社員やパート・アルバイトの採用を担当します。求める人物を採用できるよう幅広い業務を行います。

◆フレックスタイム制導入！副業可能！！人事部門の統括・制度設計(採用・人事・労務)◆未経験からできる人事職

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  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 【業務内容】
新卒・中途の正社員やパート・アルバイトの採用を担当します。求める人物を採用できるよう幅広い業務を行います。

【具体的には】
・採用戦略の立案、計画の策定
・採用条件の設定（採用ペルソナ、評価項目等）
・採用サイトの監修
・採用手法の選定、運用
・求人票の作成
・会社説明会実施、応募者管理
・適性検査の管理
・選考と結果通知
・内定者フォロー
・SNS運用
・社員教育　など

★実際にインターン生なども活躍いただいております！★

【一日の流れ】
9:00：出社
10:00～：会社説明会（新卒やインターンシップ生向け）
12:00～：休憩
13:00～：求人票の作成
14:00～：ミーティング
⇒応募状況や採用人数の達成状況を共有、今後の採用戦略の方向性を提案します。
15:00～：SNSの効果分析、投稿内容の考案
16:00～：会社説明会(中途採用者の方向け）
17:00～：電話連絡
⇒求人に応募していただいた方や面接予定の方へ連絡します。
18:00：退社

【働き方】
コアタイム無しのフルフレックス制！
副業可能と自由な働き方が叶います！

【会社特徴】
・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。
・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。
・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。
求める人材像 ◎就業経験半年以上
◎未経験歓迎！
年収 2,970,000円 ~ 4,740,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 本社：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備 ・資格取得バックアップ支援制度 ・副業OK：社内規定あり ・オフィスカジュアル ・時短勤務制度 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当・インセンティブ手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年2回(人事評価による) ■賞与：年2回(業績による)
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