具体的には、、、テレビ局・制作会社にレンタルする撮影機材や編集スタジオの予約受付、用途に応じた最適な機材の提案、機材管理・メンテナンス。
★映像制作を支える総合職◎未経験歓迎！年休120日！部活動あり★機材管理・コーディネート
- フリーター可
- 新卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 機材管理・コーディネート テレビ局・制作会社にレンタルする撮影機材や編集スタジオの予約受付、用途に応じた最適な機材の提案、機材管理・メンテナンス。 具体的には… ⒈機材レンタル受付・スケジュール調整 ・テレビ局や制作会社から「この日にこの撮影で使う機材を借りたい」と依頼が来る ・スケジュールを確認して予約を確定する ・どの機材が空いているか、他の現場と被らないか調整する ⒉最適な機材の提案 ・「カメラ3台と照明○個、録音機材はこれが良い」といった具体的な提案 ・撮影内容（ドラマ、ニュース、CMなど）や現場環境に合わせて、必要な機材を選定 ⒊機材管理・メンテナンス ・借り出した機材が戻ってきたら状態をチェック（破損や動作不良がないか） ・整備や修理、清掃、アップデートなどを行う ・機材の在庫管理や使用履歴の記録 ⒋現場対応（場合によって） ・機材の搬入・搬出やセッティングのサポート ・使用中のトラブル対応や相談窓口 <扱う機材について> カメラ・レンズ・三脚、照明・音声・編集機材、トランシーバーなど、10万点以上を保有。多くの機材に触れながら、プロの知識が身につきます。 <入社後の流れ> 配属先にて社後1～2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJT研修を実施。まずは先輩のサポートに回りながら仕事を学んでいきましょう。業界の特性上、専門的な用語が多くありますが、入社時点で知らなくても全く問題ありません。 <キャリアプラン> 5年後→主任 10年後→部長 ★主要TV局や番組制作会社など、3000社を超える企業と取引！ TV、ネット、CM、PV…多彩な映像コンテンツに携われますし、今後ますます成長が見込まれるAbemaやNetflixといった動画配信市場で、さらに事業を拡大していく予定です。 ★"憧れ"の世界へ！安心して楽しく挑戦できる環境 ひと昔前の業界のイメージとは違い、年間休日は120日で、残業も月平均20時間程度 。先輩が親身に相談に乗るなど、働きやすい環境です。 ★チーム組織構成 元IT企業勤務、元ADなど、未経験スタートの先輩が多数活躍中！映像業界＝ハードなイメージは当社にはなく、定着率は95%以上を誇ります。先輩後輩の垣根なく、人間関係も良好。新入社員歓迎会を「ホテルニューオータニ」で盛大に行うなど、新しい仲間を温かく迎える社風です！ ■商業時間メモ ◆シフト制／実働8時間（休憩1時間） ▼例：機材の管理 9：00～18：00、12：00～21：00、17：00～26：00、20：00～29：00 など ※詳細は面接時にご相談ください。 ※残業は1日1時間程度と少なめです ＜平均残業時間＞ 月20時間以下（1日1時間程度） ＜夜勤の割合＞ 夜勤は平均すると週2回程度で、多い場合でも週3回ほどです。 逆に、夜勤がない週もあり、シフトによって変動します。 なお、夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなります。 ※夜勤ができる方は大歓迎ですが、 会社としては最近、夜勤を減らし、前倒し出勤にシフトする方向で動いています。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎経歴不問！ ◎未経験歓迎！ |
| 年収 | 3,400,000円 ~ 5,000,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
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