具体的には、、、「人手不足で悩む企業」と「新しい働き方を探す求職者」をつなぐお仕事です。オフィスサポート事業部に配属となり、一般事務・コールセンタースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を中心に担当いただきます。
実力次第で早期キャリアアップが可能!ユニークな福利厚生充実★土日祝休みのキャリアコーディネーター職
- フリーター可
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- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 ■キャリアコーディネーター職 「人手不足で悩む企業」と「新しい働き方を探す求職者」をつなぐお仕事です。 オフィスサポート事業部に配属となり、 一般事務・コールセンタースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を中心に担当いただきます。 【具体的には、、、】 ①求職者との面談(1日約4件) 求職者の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介します。 1案件ごとに1面談を実施し、「応募したい」という意思を獲得することが大切です。 面談は必ず対面形式で行い、信頼関係を築きながらマッチングの質を高めています。 ②企業へのヒアリング・求人提案 企業から「どのような人材が欲しいか」「今後の事業展開」などを伺い、求人広告の企画・提案を行います。 求職者との面談で得た情報とすり合わせながら、最適な人材を紹介します。 ③マッチングとご紹介 幅広い年齢層の登録スタッフの中から、企業に合う人材を選定しご紹介します。 企業の魅力をしっかり伝え、求職者が前向きにチャレンジできるようサポートします。 ④就業後フォロー 配属後も定期的に連絡を取り、企業・求職者双方が安心して働けるようにサポートします。 ⑤その他の業務 求職者へのフォロー連絡、求人票のすり合わせ、媒体経由での応募者対応などを行います。 ~仕事の特徴~ 集客経路は求人媒体。1拠点あたり月間300件ほどの面談実績があります。 そのうち約20%が実際の就業につながります。 残業は月10時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ★大切にしていること 「相手の声にしっかり耳を傾けること」 求職者の悩みや要望を理解し、企業との最適なマッチングを実現する姿勢を大切にしています。 ★安心のサポート体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にレクチャー。 電話対応やヒアリングから始め、徐々に面談や提案などにステップアップできるので、営業・人材業界が未経験の方でも安心して成長できます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎正社員経験1年以上ある方 |
| 年収 | 3,120,000円 ~ 4,700,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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