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具体的には、、、担当エリアのテレビ局や制作会社を回るルートセールスに近いスタイル。1日の運転が10分程度の日もあり、「前回の機材、いかがでしたか？」といったお客様との信頼関係の構築や機材チェック・メンテナンスなどが中心です。

◇映像制作を支える総合職◇充実の教育体制◎未経験歓迎♪年休120日！機材の配送・メンテナンス

企業イメージ 非公開企業

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募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
機材の配送・メンテナンス

担当エリアのテレビ局や制作会社を回るルートセールスに近いスタイル。1日の運転が10分程度の日もあり、「前回の機材、いかがでしたか？」といったお客様との信頼関係の構築や機材チェック・メンテナンスなどが中心です。

具体的には…
⒈機材の配送
・撮影や編集に使用する各種機材（カメラ、レンズ、照明機材、音声機材、編集機材、三脚など）を、テレビ局や制作会社へお届け・回収します 。
・ハイエースなどを使用し、長距離運転の心配は不要です。
・大手テレビ局や制作会社と多数取引があり、『アメトーーク!』や『イッテQ』など人気番組にも携わることがあります。

⒉機材の管理
・営業所の窓口で機材の受け渡しや返却対応を行い、返却品の回収も担当します。
・専用システムへの予約や管理業務の入力などもあり、PC操作の基礎があれば対応可能です。

⒊機材のメンテナンス
・撮影カメラや編集用PC、一眼レフ、アクションカム、三脚などの簡単な点検・メンテナンス作業を行います。
・例えばカメラの設定確認、ピントや動作確認、ほこりチェックといった作業が含まれます。
・複雑な修理は専門のメンテナンス担当が対応するため、業界経験なしでも安心してスタートできる環境です。

⒋サポート体制
・貸出前に機材の使い方についてレクチャーを行うこともあり、ユーザーの不明点には丁寧に対応しています。
・機材にトラブルがあった際には、即時の代替機対応など柔軟なサポート体制が整っています。

<扱う機材について>
カメラ・レンズ・三脚、照明・音声・編集機材、トランシーバーなど、10万点以上を保有。多くの機材に触れながら、プロの知識が身につきます。

<入社後の流れ>
配属先にて社後1～2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJT研修を実施。まずは先輩のサポートに回りながら仕事を学んでいきましょう。業界の特性上、専門的な用語が多くありますが、入社時点で知らなくても全く問題ありません。

<キャリアプラン>
5年後→主任
10年後→部長

★主要TV局や番組制作会社など、3000社を超える企業と取引！
TV、ネット、CM、PV…多彩な映像コンテンツに携われますし、今後ますます成長が見込まれるAbemaやNetflixといった動画配信市場で、さらに事業を拡大していく予定です。

★"憧れ"の世界へ！安心して楽しく挑戦できる環境
ひと昔前の業界のイメージとは違い、年間休日は120日で、残業も月平均20時間程度 。先輩が親身に相談に乗るなど、働きやすい環境です。

★チーム組織構成
元IT企業勤務、元ADなど、未経験スタートの先輩が多数活躍中！映像業界＝ハードなイメージは当社にはなく、定着率は95%以上を誇ります。先輩後輩の垣根なく、人間関係も良好。新入社員歓迎会を「ホテルニューオータニ」で盛大に行うなど、新しい仲間を温かく迎える社風です！
求める人材像 ◎普通自動車第一種運転免許
年収 3,400,000円 ~ 5,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 各営業所：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・退職金制度（勤続5年以上） ・社員旅行あり ・保養所あり ・部活動（山岳、フットサル、野球、カラオケ、つり、バスケ、マラソン、テニス、サバゲ―） ・制服貸与（デニム・スニーカーOK） ★充実の教育体制／社員教育に力を入れています！ 中途採用だけでなく、2025年からは新卒採用も開始し、組織と事業の拡大を担い、会社を未来へ繋ぐ人材を育成していきます。
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当・住宅手当・家族手当
  • 【昇給・賞与】■賞与：年2回（1月、7月）※業績、本人の勤務成績等で昇給・降給・留保 ■昇給：年2回（1月、7月）※業績、本人の勤務成績等で昇給・降給・留保
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