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具体的には、、、当法人が運営する「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、健診センターを円滑に運営するための快適な職場環境作りをお任せします。

賞与年2回で安定して稼げる！実働7.25h★ワークライフバランス◎健診センターの運営事務スタッフ

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
当法人が運営する「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、健診センターを円滑に運営するための快適な職場環境作りをお任せします。

■具体的には・・・
・マネージャーの業務サポート
└事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、スタッフの管理、人員調整などを補佐します。
・社内手続きの調整
└スタッフの身上移動手続きや休職、退職手続きなど
・常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業
・検査機器のメンテナンス対応、立ち合い（年に1回程度、夜勤勤務が発生する場合あり）
・突発的な故障が発生した際の修理の対応（業者手配など）
・フロアの改修工事時の対応（年に1回夜勤勤務あり）

■一日の流れ・・・
8：30　始業、メールチェックなど事務作業
9：00　非常勤医師の当日の勤務形態の確認、各種書類の確認など
12：00　お昼休憩
13：00　メンテナンス業者の手配、各種データ入力など
14：00　非常勤医師の給与計算、医師紹介会社への費用見積もりなど事務作業
16：00　医療機器購入に向けた資料作成、見積もり取得など
16：45　終業、退勤

■キャリアパス
ジョブローテーションも盛んに行なわれているため、現場経験を積んだ後は、運営企画や営業など本部機能へのキャリアチェンジも可能！長く活躍いただけます。

■やりがい
スタッフの意見や相談に乗りつつ働く環境を整えたり、スタッフに負担がかからないよう、効率よく検査予約を増やして売上に貢献するなど、多岐にわたる業務を担います。
総務や経理のような業務に携われたり、マネージャーと協力しながら施設運営を行なうことで、経営目線を養うこともできます。

◎ヘルチェックの用語集を会社で用意しているので、医療業界の知識が無い方も安心です！
求める人材像 【必須要件】
◎正社員経験半年以上ある方

【歓迎条件】
◎事務経験のある方（年数不問）
年収 3,300,000円 ~ 4,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 事業所：08:30 〜 16:45
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4.79ヶ月分）・交通費全額支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・時間外手当・役職手当・財形貯蓄制度・退職金制度（勤続3年以上）・オフィス内禁煙・保養所あり・食事代補助（指定のお弁当を1食189円で食べることができます）・誕生月プレゼント
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■賞与あり：年2回（7月・12月）■昇給あり：年1回（4月）
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