具体的には、、、・企業の悩みを引き出す「ヒアリングと分析」・「食オタ」を巻き込んだ企画立案・価値を伝える「プレゼンテーション」・現場を動かす「プロジェクト・ディレクション」・効果検証とリピート提案となります。
【企画から運営まで担当🎯】食の力で働く人を笑顔に😊年間休日120日以上◎福利厚生でお米や野菜をいただける★食育×健康経営の企画営業職🌾
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | 【業務内容】 1. 企業の悩みを引き出す「ヒアリングと分析」 まずは、大手企業の人事部や自治体の担当者へアプローチし、現状の課題をヒアリングします。 「テレワークで社員の顔が見えず、メンタル不調が増えている」「健康診断の結果が年々悪化している」といった相談に対し、データやトレンドを分析しながら、 自社サービスである『食育マルシェ』などをどう活用できるかを考え抜きます。 2. 「食オタ」を巻き込んだ企画立案 課題が見えたら、次は解決策の作成です。社内に登録されている数千人の「食オタ(管理栄養士や野菜ソムリエなどの専門家)」と連携し、 「どんなテーマのクイズなら盛り上がるか」「今、どの産地の野菜を届けるのが最も喜ばれるか」といった具体的なコンテンツを企画します。 20代の若手でも、専門家をリードしながら一つのプロジェクトを作り上げていく主体性が求められます。 3. 価値を伝える「プレゼンテーション」 作成した企画書をもとに、クライアントへ提案を行います。 「この食育プログラムを導入することで、社員のコミュニケーションが活性化し、結果として生産性がこれだけ上がります」といった、相手の経営に踏み込んだプレゼンを行います。 論理的な思考力と、自社のサービスに対する熱量を同時に発揮する、営業職として最もやりがいのある瞬間です。 4. 現場を動かす「プロジェクト・ディレクション」 契約が決まったら、次はその企画を形にします。 イベントの進行表作成、講師のキャスティング、産直野菜の配送手配など、業務は多岐にわたります。営業でありながら、 現場のプロデューサーのような役割も担うため、マルチタスクをこなす力が自然と身につきます。 実際にイベントが開催され、参加者から「こんなに美味しい野菜、初めて食べた!」「会社に来るのが楽しくなった」という声が直接届くのが、この仕事の醍醐味です。 5. 効果検証とリピート提案 イベント終了後は、参加者のアンケート結果などをまとめ、クライアントに報告します。 期待された効果が出たかを振り返り、「次はさらに健康意識を高めるために、発酵食品をテーマにしましょう」といった継続的な提案(リピート営業)を行います。 一度きりの売り切りではなく、顧客と長く深く付き合っていくのがヴァカボのスタイルです。 🌈企業オススメポイント ①「食べること」をビジネスにする面白さ 「食」の仕事というと、飲食店やメーカーを想像しがちですが、ヴァカボは**「食の知識(コンテンツ)」を企業に売る**というビジネスモデルです。 ここがポイント: 20代のうちに、「既存のモノを売る」のではなく、「新しいサービスや価値を提案する」という企画・営業力が身につきます。 ワクワク感: 自分が企画したイベントで、会社員の人たちが「この野菜、美味しい!」と盛り上がる姿をダイレクトに見ることができます。 ②「健康経営」という伸び盛りの分野 今、多くの企業が「社員の健康」を経営課題として捉えています。ヴァカボはこの**「健康経営」という成長市場**のど真ん中にいます。 ここがポイント: 成長している市場に身を置くことは、キャリア形成において非常に有利です。 スキルアップ: 単なる物売りではなく、企業の課題(離職率低下、生産性向上など)を解決するためのコンサルティング的な視点が養われます。 ③「食オタ」という唯一無二の武器 ヴァカボには、食に対して異常なほど熱量を持つ専門家(食オタ)が数千人も集まっています。 ここがポイント: 若手のうちから、管理栄養士や農家、料理家といった**専門性の高い人たちを巻き込んでプロジェクトを動かす「ディレクション能力」**が鍛えられます。 人脈: 普通の会社では出会えないような「食のプロ」たちと日常的に仕事ができるのは、この会社ならではの特権です。 ④裁量が大きく、フラットな社風 少数精鋭の組織であるため、若手であっても「これ、やりたいです!」という提案が通りやすい環境です。 ここがポイント: 大手企業のように「決まった仕事だけをこなす」のではなく、SNS運用、イベント運営、新規開拓など、幅広い業務を経験して自分の適性を見極めることができます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎就業経験不問! ◎未経験大歓迎! ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎成長したい方 |
| 年収 | 2,400,000円 ~ 2,880,000円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
【⭐累計5万人が受講】メディア出演多数📺フレックス×週2リモート可能★年休125日!金融教育サービスの提案営業
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、お金の学校『GFS』(https://gfs.tokyo/ )を運営している同社で、 問い合わせを頂いたお客様や休眠顧客に対する営業をお任せします。
-
☆創業48年目!水中ポンプレンタルの業界ではシェアトップクラス☆土日祝休み・年間休日124日の施工管理職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、土木工事、建設工事などの現場において、ポンプや濁水処理装置などプラント設備に関わる作業・管理などを行います。
-
★業界トップクラスの成長率★土日休み◎未経験歓迎♪賞与2回ありのスクールマネージャー職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、生徒のめんどうみ、入会希望者への説明や進路相談、講師のマネジメントをお任せします。
-
☀️反響中心×休日充実│営業企画・マーケティングへのJOBチェンジ可能◎休日数125日!昇給×インセンティブで稼げる営業職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、WEBからお問い合わせのあったお客様に対して太陽光や蓄電池の提案をしていただきます!
-
【「色」で社会を支える仕事🌈】業界トップクラスの圧倒的な品揃え│老舗専門商社│じっくり育成🌱研修&同行あり│顔なじみ顧客へのルート提案
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、担当業務:製造・加工業界業界に対し、クライアントニーズに合わせた塗料及び塗装機器の提供や機器・設備のメンテナンス、改善、新設導入提案を行っていただきます。
-
【東証プライム上場グループ】18期連続増収✨個人ノルマなし🌱完全未経験OK│チームで成果を出す◎エネルギーコンサル営業
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、「節電対策をしたい」「ランニングコストを削減したい」など、インフラ周りの社内環境を改善したい飲食店や企業に対して、電子ブレーカー、LED照明などエコ商材をご案内するお仕事です。
この求人と類似の求人も見てみる
-
★業界トップクラスの成長率★土日休み◎未経験歓迎♪賞与2回ありのスクールマネージャー職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、生徒のめんどうみ、入会希望者への説明や進路相談、講師のマネジメントをお任せします。
-
☀️反響中心×休日充実│営業企画・マーケティングへのJOBチェンジ可能◎休日数125日!昇給×インセンティブで稼げる営業職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、WEBからお問い合わせのあったお客様に対して太陽光や蓄電池の提案をしていただきます!
-
【「色」で社会を支える仕事🌈】業界トップクラスの圧倒的な品揃え│老舗専門商社│じっくり育成🌱研修&同行あり│顔なじみ顧客へのルート提案
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、担当業務:製造・加工業界業界に対し、クライアントニーズに合わせた塗料及び塗装機器の提供や機器・設備のメンテナンス、改善、新設導入提案を行っていただきます。
-
【東証プライム上場グループ】18期連続増収✨個人ノルマなし🌱完全未経験OK│チームで成果を出す◎エネルギーコンサル営業
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、「節電対策をしたい」「ランニングコストを削減したい」など、インフラ周りの社内環境を改善したい飲食店や企業に対して、電子ブレーカー、LED照明などエコ商材をご案内するお仕事です。
-
【第一線の経営者と向き合う✨】仲間と切磋琢磨できる環境🌱PR×Webマーケ│賞与年2回★企業のブランディングを手掛ける提案営業
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、自社の魅力を伝えたい企業へ、PRプランニングサービスを提案します。経営者と1on1で、企業のビジョンや今後の展望をヒアリングし、実現に向けて適切なPR戦略をプランニングします。
-
🛒全国のコンビニに並ぶ!🌱老舗×成長業界で営業デビュー🚀土日祝休◎食品パッケージの企画営業職
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、コンビニエンスストアPBブランド商品(デザート類)に使用されるパッケージ提案となります。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから