具体的には、、、オーダースーツブランドを取り扱っている同社において以下に記載の商品企画を始めとした業務を担当していただきます。
【東証プライム上場グループ】⏰年間休日129日×平均残業月5~10時間│役職に縛られない評価制度✨オーダースーツの商品企画
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ✨おすすめポイント✨ ★ 大手企業の安定性とブランド力 アパレル大手のオンワードホールディングスの一員であり安心基盤で働きやすさも売りやすさも兼ね備えています! あのアパレルの「WEGO」やコスメブランドの「Chacott(チャコット)」もオンワードグループ! ★アパレル業界では珍しい人事評価制度 従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、 会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。 キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です! ★働きやすい就業環境 年間129日休み、土日休み、残業は5~10時間程度となります。 ★パーソナライズドファッションという成長市場 パーソナライズドファッションやオーダーメイドは在庫を持たないエシカルな視点から特に近年成長している市場の一つです。 この分野での経験は、ファッション業界全体で今後も注目されるスキルや知識を習得できキャリア形成においても有利になります! ■業務概要 オーダースーツブランドを取り扱っている同社において以下に記載の商品企画を始めとした業務を担当していただきます。 商品企画・マーチャンダイジングのご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。 (入社後OJT研修期間で、チームメンバーと並走しながら実務を経験し習得していただきます。) ■具体的な職務内容: ・事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案 ・新規商品開発、大手紡績メーカーとの取り組み ・商品や素材の発注・納期管理、コスト管理 ・販促キャンペーンの企画立案・推進(ディレクション)など ■取り扱いアイテム: ・オーダーメイドスーツ、シャツ(メンズ、ウイメンズ) ・既製品(コート、シャツ、ニット、パンツ、ネクタイ、バッグなどのビジネス関連アイテム) ■組織構成 5名が所属しており、全員30代の方が活躍しております。 ■募集背景 ブランドを良り一層拡大し、多くのお客様へ当社の製品をお届けするべく、募集を進めております。 さらなるブランド拡大に向けた部門・体制強化が背景となっております。 ■働きやすい就業環境: ・年間129日休みです!(※月最低9日休みがマストとなり、他指定休年間21日付与されます) ・残業時間は月10H程度になります!繁閑はございますが、メリハリをつけて働いていただける環境です。 ・基本土日休みです(※年に4回あるファミリーセール期間にレジ打ちやお客様の誘導など簡単なお仕事をお願いする場合があり、その際に土日祝で出勤をお願いする場合がございますが3ヶ月に2~3日です。) ■当社について: 日本国内のアパレルメーカーの売上高トップ5に入るオンワードホールディングスの事業会社で、オーダーメイドスーツのブランド「KASHIYAMA」を展開しています。 売上高前期比150%で業界2位に躍進。 更なる事業拡大のため人員130%増員中。 ■KASHIYAMA the Smart Tailorとは: オンワードグループから2017年に誕生した「KASHIYAMA the Smart Tailor」は「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C(ファクトリートゥカスタマー)の事業モデルとなるブランドで、オーダーメイドスーツを30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 KASHIYAMA the Smart Tailor では独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入は、年間300着を採寸する「スタイルガイド」が採寸を行い、お悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータがクラウド上に保管され、 お手持ちのスマートフォン・パソコンから簡単にオンライン購入することが可能となります。 また、熟練スタイルガイドを自宅やオフィスにデリバリーする「出張採寸」も採り入れております。 ■当社について: 日本国内のアパレルメーカーの売上高トップ5に入るオンワードホールディングスの事業会社で、オーダーメイドスーツのブランド「KASHIYAMA」を展開しています。 売上高前期比150%で業界2位に躍進。更なる事業拡大のため人員130%増員中。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎アパレルでのMD実務経験3年以上 ◎基礎的なExcelスキル(※四則演算とピボットテーブル必須。) |
| 年収 | 4,000,000円 ~ 8,000,000円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
未経験歓迎★もつ焼き事業の企画·開発、及び店舗運営をお任せ♪まかないありのホールスタッフ・サービススタッフ職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、ホールスタッフ 接客、会計、お料理提供、予約管理、発注管理等飲食店の基本的なお仕事です。
-
☆ビルメンテナンス業界トップクラス☆連続黒字の安定企業!残業すくなめ◎未経験者歓迎♪福利厚生充実の設備管理職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検等をお任せします!
-
🚀未経験から本格WEBマーケへ!広告×SEO×LPOまで挑戦🔥年休127日×残業月20h│ワークライフバランスがとりやすいWEBマーケ✨
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、デジタル広告・SEO・LP改善・セミナー集客など、幅広い領域で実践を通じてスキルを⾝につけながら、裁量を持って挑戦いただきます!
-
“人”と“数字”で地域に愛される店舗づくり★インセンティブあり♪研修充実◎将来の選択肢が広がるキャリア制度!未経験歓
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、同社の店舗管理者として、担当店舗の運営全般を担います。
-
未経験9割🍁ビジネスマナーから学べる営業デビュー✨完全週休2日×残業月15h|研修充実の個人向け営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やWi-Fiなど)のご案内を行っていただきます。
-
【IT×人材×教育を学ぶ】土日祝休み◎🚀未経験OK×年収500万可│市場価値を爆上げ✨│経営者育成型の人材営業!
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や、エンジニアのキャリア支援を行いながら、経営者マインドを養っていただきます。経営者目線でのビジネスの扱い方、収益の考え方、人の育て方など、「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。
この求人と類似の求人も見てみる
-
未経験歓迎★もつ焼き事業の企画·開発、及び店舗運営をお任せ♪まかないありのホールスタッフ・サービススタッフ職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、ホールスタッフ 接客、会計、お料理提供、予約管理、発注管理等飲食店の基本的なお仕事です。
-
🚀未経験から本格WEBマーケへ!広告×SEO×LPOまで挑戦🔥年休127日×残業月20h│ワークライフバランスがとりやすいWEBマーケ✨
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、デジタル広告・SEO・LP改善・セミナー集客など、幅広い領域で実践を通じてスキルを⾝につけながら、裁量を持って挑戦いただきます!
-
“人”と“数字”で地域に愛される店舗づくり★インセンティブあり♪研修充実◎将来の選択肢が広がるキャリア制度!未経験歓
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、同社の店舗管理者として、担当店舗の運営全般を担います。
-
【企画から運営まで担当🎯】食の力で働く人を笑顔に😊年間休日120日以上◎福利厚生でお米や野菜をいただける★食育×健康経営の企画営業職🌾
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、・企業の悩みを引き出す「ヒアリングと分析」・「食オタ」を巻き込んだ企画立案・価値を伝える「プレゼンテーション」・現場を動かす「プロジェクト・ディレクション」・効果検証とリピート提案となります。
-
【伊藤忠グループ発ベンチャー×急成長企業🔥】コスト削減×業務効率化の法人コンサル💡裁量大・やりがい抜群!既存顧客メインのコンサル提案営業
- 第二新卒可
具体的には、、、大手外食・小売企業へ、食材調達/備品供給/メニュー開発/業務改革など一気通貫でお客様のサポート&コンサルティングをお任せします。
-
★自分の頑張りで会社の未来に貢献できる!/月給25万円~/土日祝休み/年休125日/20代活躍中!★マーケティング職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、マーケティング担当として、同社の人材サービス関連および求人媒体の運用・分析を通じて、集客・事業成長を支える役割です。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから