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具体的には、、、人材不足に直面する店舗に「接客のプロフェッショナル」として伺い、 提携店舗での運営を手助けする業務をお任せします！

◇副業可能◇充実した研修あり♪夜勤なし！未経験大歓迎！完全週休二日制のストアアテンダント職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 中卒可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

人材不足に直面する店舗に「接客のプロフェッショナル」として伺い、
提携店舗での運営を手助けする業務をお任せします！

☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・
ただの販売業ではなく、人材ビジネスです！
☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・

【仕事内容】
人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、
応援スタッフとして勤務していただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきます。

売上数字はなく、人手不足の店舗を手助けすることができるため、
「ありがとう」を増やすことができます！
また、接客のB to Cだけでなく、
人手不足の解消をお手伝いしているため、B to Bの側面もあるのが特徴です！

【勤務先】
家から1時間程度で通えるミニストップやセブンイレブンの店舗
お取引店舗は200店舗強！
1人もしくは2人でヘルプに向かいます！

自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。

【入社後について】
段階ごとに3ステップの研修があります。

＜1ヶ月後＞
本店にてコンビニのスタッフ研修（1ヶ月程度）を受けていただき、
基本的なオペレーションを習得します。

＜2ヶ月目以降＞
お取引先様の店舗にお伺いし、
OJTとして店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとして
実践に移行していただきます。

＜数年後～＞
最短1年以内でリーダーへ昇進し、プレーヤとしてのみでなく、
研修・キャリアカウンセラー・店舗の企画運営・シフト管理など、
様々なことにチャレンジすることができます！
人材を扱う同社ならではの人事関連の経験を積むことができます！

【評価制度に関して】
お客様・メンバーからの「ありがとう」が評価基準です！！！

下記基準により昇格・昇給が決まります！
・リーダーメンバー全員からの360度評価
・お客様からのフィードバック

良い評価を得るには・・・
・訪問先のお客様からの印象やフィードバックのような間接的な評価
「～さん非常に良かったです！」のような声
・働く姿勢やできることが増えた、後輩に積極的に声掛けをしているなど、
の直接的にリーダーからの評価
これらが非常に大切です！
求める人材像 ◎経歴不問
年収 2,660,000円 ~ 3,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 事業所※シフト制：08:00 〜 16:15
  • 事業所※シフト制：13:45 〜 22:00
  • 事業所※シフト制：21:00 〜 06:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,夏季休暇休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■随時※ベースアップ年1回
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