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具体的には、、、企業の新規開拓営業を「営業代行」として、戦略立案から実行、改善まで一気通貫で携わっていただきます!

リモートワーク・時短勤務可能◎営業力×課題解決力が身につく成長環境!賞与・インセンティブ制度あり★未経験歓迎の営業職

  • フリーター可
  • 中卒可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

このポジションでは、企業の新規開拓営業を「営業代行」として、戦略立案から実行、改善まで一気通貫で携わっていただきます。単なる営業担当ではなく、「売れる仕組みをつくる」ことがミッションです。

■営業代行とは?
営業代行=企業の営業チームの代わりに営業を行うサービスです
たとえば、
・自社で営業人員が足りない
・新規営業が苦手
・売り方がわからない
こういう悩みを抱えている企業の代わりに、同社が営業活動を行います

■業務ステップ
STEP①|現状分析・戦略立案
まずはクライアントのサービス内容や強み、ターゲット市場を深く理解します。その上で、「どの業界・企業にアプローチすべきか」「どのような切り口で訴求すれば興味を持ってもらえるか」を設計し、営業戦略を立案します。

STEP②|ターゲット選定・リスト作成
戦略に基づき、業種・企業規模・エリアなど様々な条件でターゲット企業を絞り込みます。闇雲にアプローチするのではなく、“確度の高い企業”を選定することで成果に直結させます。

STEP③|営業スクリプト設計
電話やメールでの営業において重要となるトーク内容を設計します。クライアントの強みが伝わる表現や、相手の興味を引く切り口を考え、実践的な営業スクリプトを作成します。

STEP④|アポイント獲得(テレマーケティング)
作成したリストとスクリプトをもとに、電話やメールでアプローチを行います。1日80~100件程度の架電を行いながら、お客様の反応をデータとして蓄積し、トーク内容の改善を繰り返します。

STEP⑤|商談・ヒアリング
アポイント獲得後は、クライアントの商談に同行、もしくは自身で商談を実施します。女性ならではの共感力・傾聴力を活かし、顧客の本音や課題を引き出し、提案へとつなげていきます。

STEP⑥|効果検証・改善
営業結果をもとに、「なぜ受注できたのか/できなかったのか」を分析し、戦略やアプローチ方法をブラッシュアップします。PDCAを回し続けることで、営業精度を高めていきます。

このように単なる「アポ取り」ではなく、「戦略思考×実行力×対人コミュニケーション力」を総合的に磨ける環境です。未経験からでも営業スキルを体系的に習得でき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして複数案件を統括するキャリアも目指せます。

また、プロジェクトによっては展示会での営業支援も担当します。ブースでの声掛けや商材説明、名刺交換、イベント後のフォローコールまでを一貫して行い、リアルな場での営業経験も積むことが可能です。

「営業に挑戦したい」「自分の市場価値を高めたい」「環境を変えて成長したい」という方にとって、大きく成長できるポジションです。

■1日の流れ(例)
09:30|朝礼
チームで前日の振り返りや成功事例を共有。良い取り組みを全員で称賛し合う文化があります。

10:00|テレマーケティング
作成したリストに基づき架電。お客様の反応を記録しながら、トークの改善を行います。

12:00|ランチ
メンバーとランチ。フラットで仲の良い雰囲気も魅力です。

13:00|商談(オンライン/訪問)
クライアント企業の商談に参加。様々な業界の方と接点を持つことができます。

16:00|振り返り・改善
当日の営業結果をもとに、チームで改善点を共有し次のアクションを設計します。

18:00|社内ミーティング
クライアントの営業戦略についてディスカッション。チームでより良い施策を考えます。

18:30|業務終了
タスク整理をして退勤。オンオフのメリハリをつけて働けます。

このように、戦略設計から実行・改善まで一貫して経験できるため、「営業力」だけでなく「課題解決力」や「思考力」も身につきます。未経験からでも段階的に成長でき、将来的には複数プロジェクトを統括するポジションへのキャリアアップも可能です。

■入社後の流れ
入社〜3ヶ月|インサイドセールス(テレアポ)研修
・1日の架電数:80〜105件程度(ターゲットが明確なため効率的)
・リストは既存のものを使用可。自作も可

3ヶ月以降|プロジェクトにアサイン(IS・FSを並行して担当)
・1人2〜3プロジェクトを並行担当
・プロジェクト体制:正社員3〜5名(業務委託テレアポ人員7〜8名)

キャリアアップ|プロジェクトマネージャー(PM)を目指すキャリアパスあり
・営業の戦略〜実装までを担う
・役員クラスでは年収1,000万円近くも可能
・CSに強い営業支援チームを新設予定(CS領域への展開も可)
求める人材像 ◎経験不問

【歓迎】
◎営業経験(法人・個人問わず)をお持ちの方
◎接客・販売・飲食・コールセンターなど、対人コミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方
◎売上達成や目標数字に対してコミットしたご経験をお持ちの方
◎主体的に考え、行動したご経験をお持ちの方(例:バイトリーダー、業務改善、目標達成に向けた工夫など)
◎ライフステージが変わっても、長期的にキャリアアップし続けたい方
年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 事業所:09:30 〜 18:30
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・社員旅行(グアム、宮古島、箱根など)・各種イベント(花見、BBQなど)・社内にウォーターサーバーを完備・引っ越しサポート
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給:随時■賞与:年1回(5月)※別途インセンティブ制度あり

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