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具体的には、、、関西有数の人気ホテル（メープル有馬など）を舞台に、お客様が安全・快適に過ごせるように館内設備を守るお仕事です。

夜勤無しでワークライフバランス◎家賃月7,000円の個室寮あり★安定リゾートホテル運営◇未経験歓迎の設備保全

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 既卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■ 職務概要
・関西有数の人気ホテル（メープル有馬など）を舞台に、お客様が安全・快適に過ごせるように館内設備を守るお仕事です。
業務の約7割はコツコツ進めるルーティンワーク（見回りや点検）で、残業はほぼありません。「未経験から一生モノの技術を身につけ、プライベートも大切にしながら長く働きたい」という若手にぴったりのポジションです。

■ 具体的な仕事内容（3W1H）
【何を（対象）】
・ホテルの建物と、稼働を支える各種設備普段のメンテナンス（業務の7割）： ボイラーの点検、消防設備の法令点検、館内の見回りや報告書の作成など、チェックリストに沿って進めるルーティン業務です。
・ 軽微な修繕対応： 「客室クロスの剥がれを直す」「お庭の草木を整える」「ドアや水道を直す」など、DIY感覚でできる身の回りの手入れ・修理を行います。
※大規模な修理や専門工事が必要な場合は、外部の専門業者へ依頼し、立ち会いを行う役割を担います（あなた自身が一人で危険な工事を行うことはありません）。

【誰に（顧客）】
・ホテルを利用されるお客様と、共に働くスタッフ「お部屋の電気がつかない」といったトラブル時にサッと直してあげることで、お客様やホテルのフロントスタッフから直接「ありがとう！」と頼りにされ、感謝されるポジションです。

【どのように（業務手法）】
・ベテランチームの一員として、日勤シフト制でサポート勤務スタイル： 基本的には9:00〜18:00を中心とした、夜勤なしの日中シフト勤務です（朝早くても7:00開始、遅くとも22時までには終了します）。 ・安心のチーム体制： 現在、現場は40代〜70代のベテラン層（男性中心）が活躍中。和気あいあいとした、おじけづかずに話せる優しい先輩たちがイチから道具の使い方や手順を教えます。
・ 緊急時の対応： 夜間の緊急トラブルは半年に1回あるかないかという極小の頻度です。万が一発生した場合も、まずは管理職の先輩が主導して対応するため、新入社員が突然夜間に一人で放り出されるようなことは絶対にありません。

■ 同社ならではの競合優位性
【超ホワイト！残業ほぼナシなのに「固定残業代」は全額支給】
残業は「月平均わずか3時間程度」とほとんど定時退社ができる環境ですが、給与にはあらかじめ27時間分の固定残業代が含まれています。実質、残業をほとんどしなくても高い給与水準が保証される、若手にとって非常に美味しい「給与原資の高さ」が最大の魅力です。

【業界屈指の「生活支援」！驚きの福利厚生で貯金ができる】
月々たったの7,000円で住める社員寮（または社宅補助3〜7割負担）を完備！生活コストを徹底的に抑えられるため、20代のうちから「自立してしっかり貯金を増やしたい」という方にこれ以上ない環境です。

【強力なグループ基盤が生む「一生モノの安定性」】
多角的なビジネスを展開する「建隆グループ」がバックボーンにあるため、財務健全性はピカイチです。近年も「神戸クアハウス」を買収しリニューアルを進めるなど、業界内でも「攻め」の投資ができる安定企業だからこそ、最後の転職先として長く安心してキャリアを築けます。
求める人材像 ・普通自動車免許
・社会人経験1年以上
（アルバイト可※フルタイムのみ）
年収 3,000,000円 ~ 3,500,000円
勤務地
  • 兵庫県
勤務時間
  • 事業所：07:00 〜 22:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】有給休暇
  • 【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・寮・社宅制度 ・単身寮（月7,000円／水道光熱費無料） └ホテル内の一室をご用意します。大浴場も利用可能です。 ・社宅（家賃の3～7割を会社負担／水道光熱費は自己負担） ※寮、社宅は満室の可能性あり ・まかないあり（寮：勤務日の昼・夜2回／社宅：勤務日の1日1回） ・従業員割引制度（宿泊、レストラン、売店、施設内温泉／家族も条件により適用可） ・誕生日祝（施設で使える金券） ・資格取得支援制度 （費用は全額会社負担／規定あり） ・懇親会 ・再雇用制度（65歳まで）
  • 【諸手当】・通勤手当（月3万円まで）・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年2回 ■賞与：年2回
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